全国上海北京广州杭州深圳湖南苏州长沙淘企业标杆广场淘干货干货广场淘圈子登陆|注册搜 索搜""相关的圈子搜""相关的用户搜""相关的干货跨界学习--选择行业经验丰富者为受训对象跨界学习对学习者的要求较高，仅仅适用于那些对行业有深刻认识和丰富实践经验的学习者，因为只有他们才会有更强的将外部资源信息整合、吸收、沉淀、转化的能力，只有他们才有可能将“跨界”所学的知识与自身的专业工作更好地结合起来。而这些受训对象通常都是企业中的中高层管理人员或业务骨干，肩负重任、工作繁忙，没 有更多的时间坐在培训教室里接受传统的课堂授课。因此，采用跨界学习不仅能够避免长期、定期地占用学员的宝贵时间，而且还能将深入的理论学习通过现场体 验、研讨和交流等较为灵活新颖的方式结合到工作实践中，引起他们的共鸣和深层次触动。当然，若能将跨界学习同行动学习完美结合起来，甚至能够在研讨重大战 略问题的解决方案时找到突破口。 对标管理为提高利润，成本上要对标管理。看到对标后的数值，我仿佛看到一排可怜虫，站在老细面前勒紧套索，老细说，那个谁，你勒得还不够，得向某某看齐，再勒紧点。选择行业经验丰富者为受训对象--跨界学习（3）跨界学习对学习者的要求较高，仅仅适用于那些对行业有深刻认识和丰富实践经验的学习者，因为只有他们才会有更强的将外部资源信息整合、吸收、沉淀、转化的能力，只有他们才有可能将“跨界”所学的知识与自身的专业工作更好地结合起来。而这些受训对象通常都是企业中的中高层管理人员或业务骨干，肩负重任、工作繁忙，没 有更多的时间坐在培训教室里接受传统的课堂授课。因此，采用跨界学习不仅能够避免长期、定期地占用学员的宝贵时间，而且还能将深入的理论学习通过现场体 验、研讨和交流等较为灵活新颖的方式结合到工作实践中，引起他们的共鸣和深层次触动。当然，若能将跨界学习同行动学习完美结合起来，甚至能够在研讨重大战 略问题的解决方案时找到突破口。跨界学习顾名思义，跨界学习就是跨越边界的学习。这里所说的“跨界”，是非常广义的，包括跨 行业、跨领域、跨文化甚至是跨时空。所以，跨界学习是学员们跨越自己日常工作的边界，向外界学习并寻求多元素交叉的新型学习方式。更确切地说，跨界学习是 一种学习思路，根据学习主题，整合学习资源，采用多种学习方式，以求达到最佳学习效果。跨界学习的理论基础是“美第奇效应”和“水平思考”，通过一系列有针对性的、跨界交叉活动，来获取创新灵感。跨界学习具有拓展眼界、激发灵感、挖掘潜力、提升能力的特点，因此跨界学习与创新具有密不可分的关系。跨界学习对于企业的价值在于通过让员工参与一系列跨越边界的学习交流活动，打开视野，激发灵感与热情，并结合自身的工作，探索出创新性的问题解决方案，从而为企业创造价值。标杆管理没有的行业标杆管理文化、高素质精英团队、顾问式职业生涯辅导、人性化工作环境、优先入司OFFER。金子发光的地方跨界学习【年轻人一定要善于跨界学习】学物流的你如果懂得项目管理和会计那一定很吃香，学电商的你会玩数据分析那你一定是抢手货；学零售的你会点供应链知识那你的发展一定会平步青云…主业定义发展方向，关键时刻能否胜人一筹，靠的是你的跨界的第二个能力。主业是求生存，跨界才是求发展。对标管理一体化营销机制和措施、降本增效实施方案和考核办法、对标管理实施意见和推进步骤、学习型团队建设计划及目标。关注度淘学足迹企业名称：安东石油淘学主题：从“瞪羚”到黑马主题描述：2009年，一个被认为是全球最具影响力的商业奖项——“安永全球企业家奖”的获得者中有一位湖南籍的大个子，他就是安东油田服务集团主席兼首席执行官罗林。这位毛泽东的同乡似乎秉承了湖南人一贯“不信邪”的精神，在由于垄断而竞争残酷的油田服务行业闹了场“革命”，硬是打出自己一片天地。这家成立于1998年的民营油田服务公司，用了10年时间使自身业务涵盖钻井技术、完井技术、井下作业技术、钻具服务及管材制造四大业务集群。形成以方案设计及技术集成为主导的，包含设计、井下工具、作业化学材料、服务设备的配套服务能力，成功在香港上市。据安东石油在2006年委托北京大学调查并制作的报告显示，中国当时有1200多家非国有油田服务提供商，约占中国油田服务市场的10%；而安东石油当时的收益情况，约占分散的非国有油田服务市场的1.2%成为一只奔跑迅捷的瞪羚。瞪羚是一种奔跑速度快、善跳跃的羚羊，业界通常将高成长性中小企业形象地称为“瞪羚企业”。安东石油自2002年成立以来，平均每年以70%的速度快速发展，是典型的“瞪羚企业”。此后，安东石油一发不可收拾，于2007年12月14日在香港联合交易所主板挂牌上市，成为国内最大的民营石油技术服务商。使安东石油实现从“瞪羚企业”向“黑马公司”飞跃的，则是大名鼎鼎的崇德基金。作为该基金灵魂人物邱子磊亲自运作的投资项目，安东石油不只卖出了18%的股份，更因此获得了市场关注。这样一家出身草根并从事油田服务这种“艰苦行业”的民营公司，是如何获得知名PE青睐的？一位接近崇德基金的人士向《能源》杂志记者透露，邱子磊当初看准安东石油，主要由于同样出身石油行业的邱(邱子磊曾任中海油CFO)对行业非常熟悉，并且对民营石油企业“特有感情”。　　也有分析人士据此推断，具有“海归”背景的邱子磊，也许正是因为对国有石油公司的体制文化深恶痛绝，才转而同情和支持草根出身却颇具潜力的安东石油。那么，这匹备受青睐的黑马，又是如何在国有石油巨头的市场夹缝中一步步成长起来的？让我们一起走进安东石油，看看这匹黑马是如何诞生的。展开 收起更多主题我要参加我感兴趣企业名称：东方航空淘学主题：让服务亮起来－主题描述：①感悟东航的品牌文化。东航有一个潜在的品牌文化，那就是“东方”二字的文化内涵，魅力与价值。    ②探索东航“以客为尊、倾心服务”工作理念背后的故事。走进东航，可以充分感悟他们“以客为尊、倾心服务”这一工作理念如何落实到日常的、具体的顾客服务工作中的；可以听到大量感人的故事。    ③深入淘取东航广义服务理念的内涵。东方航空公司的广义服务理念，即5S理念，指的是“微笑（Smiel） 、迅速（Speed） 、 诚实（Sincerity） 、灵巧（Smart） 、研究（Study），    ④零距离学习东航的一体化服务模式。让我们一起揭开东航后世博时代的神秘面纱，零距离接触东航人理念、文化、视觉、规范、流程等一体化的服务模式，尤其是他们当前推出的双微博服务模式（即东航当前乘务、机务双微博的模式），该模式是对自身品牌的实时塑造，同时延伸客户服务打造个性化的一种尝试。展开 收起更多主题我要参加我感兴趣企业名称：礼来淘学主题：精益生产管理及物流运作主题描