ストレスレス生活。ストレスレスな生活について書いています。消費者金融の利用を検討した経験があります私が大学卒業と同時に入社した会社に勤務していた時のことです。入社１年目の時から、頻繁に飲み会があり、飲み代を支払うので精一杯だった時がありました。その年、新卒入社したのは私だけで、私以外は全員男性ばかりの会社でした。私は入社したばかりだったので、頂ける給料は最低限でしたので、まったくお金に余裕がありませんでした。もちろん、他の先輩社員や上司が多目にお金を出してくれて、私の飲み代を肩代わりしてくれることもありましたが、あまりにも頻繁に飲み会があったために、自分の飲み代を全額自己負担することが多かったので、生活が苦しかったです。正直、週に３、４回ほど飲み会があったので、精神的にも肉体的にも、金銭的にも苦しくて苦しくて、逃げ出したく思ったこともありましたが、何とか、その会社で頑張って勤めたいと思ったこともあり、食費などを切り詰め、学生の時に貯めていた貯金を切り崩したこともありました。スーツで出社を義務づけられていたので、特にスーツやパンプスへの出費が多くて困りました。スーツで仕事をする割には、意外と重労働な仕事もあったので、すぐに傷み、頻繁に新調しないといけなかったのがツラかったです。社会人になったのに、親にお金の支援を頼むのは嫌だったので、何とか自分で乗り切ろうと思ったのですが、ある時から、とても生活が苦しくなってしまったので、そんな時に消費者金融の利用を検討していたことがあります。当時、大手各社の消費者金融がこぞってコマーシャルなどをテレビで頻繁に流すようになっていたので、気が付くと広告が目に入っていました。そんな時、私の１年先輩社員と電車移動をしていた時、消費者金融の話しになりました。ちょうど目の前にズラッと消費者金融の広告が何枚も並んで掲示されていたからでしたが、その時に先輩から利用を止められたのです。私が利用を検討していることは先輩には伝えなかったのですが、もしお金に困っても絶対に利用しない方が良いこと、どうしてもお金に困ったら、まずは先輩や上司に相談してみることをアドバイスされました。そのおかげで、結局は消費者金融を利用せず、もちろん先輩や上司に頼ることもなく、自分で考えて遣り繰りをして乗り切りました。今でも当時の先輩のアドバイスには本当に感謝しています。夫に内緒でお金を借りる主婦も増えているとその先輩から聞いたこともあります。そうなるとやはり結婚相手には少なからずの収入の多さっていうのは気にしていないといけないのかなと思いましたね。実際、お金よりも愛！！なんて呑気なこと考えていましたから。。。Posted by tibiko on 2015年2月24日 at 10:24 AM under 未分類.Comment on this post.突然やってくるピンチ友人や知人などの結婚式が続くことがあるのですが、そういうときには経済的にかなり苦しくなってしまいます。ご祝儀だけでも近しい人であるほど厳しい金額になりますし、なんといっても自分の身支度にかかるお金が本当に負担です。交友関係が重なるような人たちが同じような時期に式を挙げると、まったく同じ格好というのも気が引けて、結局着るものや靴などを複数揃えることになりますし、美容院にもその都度行ってセットしてもらうので、恐ろしい金額になってしまいます。それから年末年始やお盆の頃など、嫁いだり就職の関係で地元を離れていた友人たちと集まる機会が増えると、これもお金がかかって、厳しくなってしまうこともあります。一番いいのは、身の丈にあったお金の使い方をすることだと思うのですが、なかなか交際費というとそういう訳にもいかないため、使う額を減らすことよりもなんとか必要なお金を工面することになります。普段の生活で、細々と足りなくなるような場合には、内職をしてなんとかやり繰りしています。今までは幸いなことに、上に書いたようなまとまった額が必要になったときにも大体は貯金を崩してなんとかなってきましたが、一度だけ、祖母からもらった貴金属を売ったことがあります。滅多にないことだとは思うのですが、色々な支払いと冠婚葬祭などが重なって、本当にどうしようもなくなって売りに行きました。しかし売ってしまったものを買い戻すのは難しいことですし、そもそも高価なものを持っていればお金に困ることもないため、今後お金に困ることがあれば、まずは親に頭を下げに行くと思います。借金というと抵抗があるので、とりあえずは自分でなんとか副業などを探してから両親に頼み、それが無理ならいよいよお金を借りに行くということになると思います。最近では、その日に借りれるカードローンなど即日融資が可能となっているので、究極に困った時は利用しようかなと考えています。もちろん、借りないようにするのが一番なんですけどね。利用しないですむように日々頑張るしかないですね。Posted by tibiko on 2015年2月11日 at 9:47 AM under 未分類.Comment on this post.会社側の選考基準。心から楽しく業務をしてほしい、ちょっとでも良いサービスを進呈してあげたい、その人の可能性を発揮させてあげたい、上昇させてあげたいと会社の方でも思っているのです。関係なくなったといった立ち位置ではなく、汗水たらしてあなたを認めてくれて、入社の内定までしてくれた企業に向かって、誠意のこもった応答を心に刻みましょう。会社というものはいわば、1人だけの都合よりも会社組織の計画を重いものとするため、ちょくちょく、いやいやながらのサプライズ人事があるものです。言わずもがな当人には不平があるでしょう。どうしても日本の会社で体育会系の経験のある人材が採用さることが多い理由は、敬語がちゃんと使えるからではないでしょうか。体育会系といわれる部活では、日常的に先輩後輩の関係がはっきりしているため、どうしても学習されるようです。「自分自身が今に至るまで育成してきた特別な能力や才能を足場にして、この仕事に役立ちたい」という風に自分と照応させて、いよいよ面接の場でも合理的に通じます。この後も、拡大しそうな業界に勤めるためには、その業界が文字通り飛躍が見込める業界なのか、急速な進歩にフィットした経営が無事に成り立つのかどうかを見通しておくことが大事でしょう。確かに就職活動をしている最中に、手に入れたい情報は、その企業の雰囲気とかやりがいのある仕事かどうかなどがメインで実質な仕事内容よりも、会社自体を把握したい。そう考えてのものということだ。民間の人材紹介サービスの会社や派遣会社では、就職した人が早く退職してしまうなどの失敗があれば、自社の評判が悪化しますから、企業のメリット及びデメリットをどちらも隠さずに伝えているのだ。就職先選びの視点というものは主に２つあり、１つ目はその企業のどんな点に心惹かれたのか、もう片方は、自分自身はどのような仕事をして、どんな励みを手にしたいと考えたのかです。就職面接において、緊張せずに最後まで答えるということができるようになるためには、相当の訓練が重要。ところが、本当に面接選考の場数をまだ踏んで