jlzz.net
域名年龄: 13年5个月26天HTTP/1.1 200 OK 文件大小:8490 类型:text/html Content-Encoding: gzip 文件地址:http://jlzz.net/index.html 修改日期:2016年11月28日 21:01:16 接受单位:字节 网页标记:"036eb807749d21:4367" 动作:Accept-Encoding 服务器:Microsoft-IIS/6.0 语言环境:ASP.NET 访问时间:2016年12月18日 05:05:05 页面编码:utf-8
首页范文证明书好文章阅读 最新文章网站导航帮忙中心简历上哪些内容不能写一、误导的工作头衔误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”:现任工作:营销经理前任工作:营销总经理前前任工作:营销经理为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回日期:2016-11-28点击:0编号:1简历—第一块敲门砖如何打磨教育部允许用人单位进入高校招聘毕业生已进入第三天,包括著名跨国公司在内的大企业纷纷在各高校摆摊设点,打响了新一轮人才争夺大战。 随着中国入世,越来越多的跨国公司在抢滩巨大的中国市场。他们广纳人才,带来全新的人力资源理念,强烈地冲击着我们。 11月21日,记者在北大、人大、清华一些高校采访时发现:IBM等日期:2016-11-28点击:0编号:2求职技巧:善用数字语言书写简历 在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。 简历要有实质内容 一位外企人事经理表示:“我每天日期:2016-11-28点击:0编号:3大学生朋友们,请给你们的简历减减肥吧近来,我发现许多即将毕业的大学生朋友在人才市场上找工作时,往往存在着一些“既诚实又幼稚”的举动,犹如三年前的我,特别是他们所投递的简历。 他们的简历往往由以下四个部分组成,第一部分是院系辅导员和学校的推荐信以及自荐信,第二部分是各种证书,包括英语四六级、计算机水平证书,奖学金和各种优秀称号证书,专业水平资格日期:2016-11-28点击:0编号:4如何把简历设计成你的个人广告简历就是个人广告,别人买不买你的帐就从你的简历开始,意义也就变得十分重大。对初出校门的学生来说,简历事关第一份工作。而有工作经验的人,要想提职加薪攀别的高枝儿,简历就得常更常新,不断添油加醋。所以设计像简历这样的个人广告,要重视要谨慎。如果人家看到你的简历就想面试你,说明日期:2016-11-28点击:0编号:5仔细研究制做个人简历 在2000年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨: 在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过日期:2016-11-28点击:0编号:6如何写好你的第一份简历 一份能表现个人特色,引起主管兴趣,争取到面试机会的简历表,是攸关你未来的重要关键,然而初入社会的毕业生,要如何写好第一份简历表呢? 对初入社会的毕业生,写第一份简历表是面对工作的第一关,但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛?「我连打工的经验都没有,怎么办呢?」「脑筋经历一片空白,又该如何?」别慌!以下的几点日期:2016-11-28点击:0编号:7简历要个性,还是要干净 主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩 花样,用“个性”出奇招。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到 的是有个性的简历,还是传统简洁干净的简历?“个性”与“干净”如何取舍,让 我们来听听管理者和求职者的意见。 huhuaji(网友):我认为“花哨”只是个人的审美观不同而产生的不 同看日期:2016-11-28点击:0编号:8一份大家公认好的履历表 我刚写完履历表,刚有点想活动一下的意思,可是竟让我看见了一个叫彼得·伯恩斯坦的家伙做的“调查”,调查人事经理阅读每份履历表所花的时间,介于三十秒至四分钟。咳!似乎我的履历表有点“那个”,不仔细看,看不出名堂,仔细看恐怕要半小时。帮帮我! 亲爱的: 就象公路的减速障碍、流动厕所、机场的金属探测器一样,履日期:2016-11-28点击:0编号:9听用人单位说—毕业生求职简历该怎么写■大学生100份简历只有10份符合要求■设计精美的简历就能引起伯乐注意吗■态度谦虚都会让用人单位产生好感吗■求职简历上能不能写上对薪水的要求 新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2001年的毕业生们已经开始着手准备个人简历 了。投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多日期:2016-11-28点击:0编号:10怎样写一份好的应聘简历 最近网易北京公司在招聘,有很多简历不清楚,或者内容有欠缺,这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中,首先要引起“考官”的注意,并且要用有限的空间情况说清楚,这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的 简历上纠缠太长时间。那么,怎样的简历是比较实用的呢? 首先,在email中直接递交简历是日期:2016-11-28点击:0编号:11别让你的简历扔进废纸篓言辞不实 要找一份合意的工作 , 撰写简历时无需说谎。事实上,说谎是撰写简历最严重的毛病,雇主大都清楚标准 的工作范围,而且一定会知道你夸大了什么。再者, 雇主可以凭着推荐书或背景资料查核你所呈交的资料,即使 你只是撒个小谎, 也很容易给人逮着,名声完全败坏 。 你要做的是撰写适合雇主要求的简历,指出你可日期:2016-11-28点击:0编号:12如何使个人简历不落俗套 在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会。建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使自己的简历更具个性: 1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣,当然不会应聘。 2.随信附上履历,供您参考。履历不是给对方参考的,又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉日期:2016-11-28点击:0编号:13如何顺利通过“资料挑选关” 资料挑选是招聘活动安排的“第一关”。大多数用人单位的招聘信息都是根据自己招聘岗位工作的需要拟定任职资格要求,让应聘者提交相应的学历、简历及身份证件。 招聘规模和招聘人数因各个单位的规模、生产技术特点不一而不同。因此,各个单位招聘工作的繁简也就不同。但一般来说,招聘工作的程序都按以下步骤进行:一日期:2016-11-28点击:0编号:14制作一份高水准的简历(6) 许国庆 纸与字体 1. 纸质,纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的,可以选择简历专用的如高级米黄色 钢古纸等。 2. 规格,至少80克,或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸,这类纸往往显 得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。 3. 尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽。 4. 字体,建议用Times New R 日期:2016-11-28 点击:0 编号:15 制作一份高水准的简历(5) 学生简历 学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也 很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧: 1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程
© 2010 - 2020 网站综合信息查询 同IP网站查询 相关类似网站查询 网站备案查询网站地图 最新查询 最近更新 优秀网站 热门网站 全部网站 同IP查询 备案查询
2024-05-13 13:51, Process in 0.0077 second.