西幼集团　收藏本页　联系我们首页走进西幼精简概况组织机构经典客套核心扫描吃苦在前集团家委在册幼小衣食住行德智体美园长寄语荣誉集锦大型主题月活动时间表本月专题精品回放金榜专栏内部指令新闻速递新闻资讯集团简讯保育教育园丁在线家长特区欢天喜地西幼娃德育400句德育四百句儿歌40首作品集萃书画作品摄影赏析晃若仙庭诗歌散文党团工会党在园校组织机构党务工作团旗飘飘团的荣誉团员照片组织活动园校工会组织机构工会点滴保健之窗每周食谱育儿宝典大型主题月活动时间表本月专题精品回放金榜专栏新闻资讯更多第56届个人才艺（钢琴）擂台赛[11.26]2016西幼集团个人才艺（唱歌、独舞）擂台赛[11.19]2016总园幼儿组才艺展示获奖名单[11.19]第57届个人才艺（诗文朗诵）擂台赛[11.11]西幼集团第55届个人才艺（舞蹈）擂台赛分园赛[11.11]第56届个人才艺（钢琴）擂台赛[11.4]西幼集团第三十四届诗歌、散文创作大赛获奖作品[11.4]第59届个人才艺（英语）擂台赛晃若仙庭更多西幼集团自2003年创办《金色童年》报纸，到目前为止已发行了565期，每期4版，12000多字，图片30余幅。每到星期五，4200份彩色报纸通过各单位及时发放到每位幼儿、学生、教职....[查看详细]园丁在线家长在线更多[11.26]怎样处理孩子之间的纠纷（王高丽）[11.26]孩子，勇敢迈出第一步（熊佳惠）[11.26]让孩子“会控制自己的情绪”[11.19]会语言的小手（何苗）[11.19]身正为范 学高为师（张瑞峰）[11.26]最好的礼物（段思妤妈妈温艳）[11.26]不忘初心(王琦宁妈妈孙邯)[11.21]成长的小烦恼(刘雨辰妈妈)[11.21]老师像妈妈(杨奕城妈妈董君)[11.19]学会尊重孩子(宋子轩妈妈解薇)书画作品更多西幼集团幼儿、师西幼集团幼儿、师摄影欣赏更多西幼集团摄影艺术西幼集团摄影艺术集团简讯更多全员“五•一”再加薪西幼集团每年“五•一”国际劳动节为全体教职工增加一次岗位工资已成为惯例。随着西艺、西幼、西小各部门近几年经营状况的逐年改善。2016年集团将继续加大每个人的薪资增幅。并决定将“五•一”工资的增长幅度提高到5、6、7、8、9级的水平（2015年之前是4、5、6、7、8级）此次每级依然是每天1元。即目前在岗的将近600名教职员工中，最低的每人每月（按26天计算）可加薪130元，最高的每月增加234元。本次加薪从2016年5月1日开始计发。每一位教职员工均可在5月底领取当月工资时核对所增金额。凡有漏发或其他疑问者均可到财务部核实。 每月奖金再次上调西幼集团每年元旦起为全体教职工增加一次月奖金。2015年，集团所属各园校，各单位都实现了教委规定的各项目标，在校幼儿学生总数多年稳定在3800名左右的饱和状态。（总园1016名，分园1364名，西小1326名），西艺贺兰砚产销亦达到预期的水平。为了激励580位在职教师员工取得更加优异的成绩。教委决定：从2016年元月1日起，再次上调全员每月奖金基数。具体增加幅度为4、5、6、7、8（2011年前增幅为 3、4、5、6、7）。即每人每月新增奖金不低于40元，不高于80元。请各位在职教师员工2016年1月底领取一月份工资时核对所增金额。如有漏发，可到财务部查询。 总园荣获银川市5A级社会组织称号2012年起，自治区民政部门依法实施社会组织监督管理职责，促进社会组织健康发展，根据民政部《社会组织评估管理办法》，对社会组织进行客观、全面的评估。银川西夏新大地幼儿园（西幼总园）做为在银川市民政局登记注册的民办非企业单位，接受了评估专家组的首批实地考察，通过对幼儿园办园的基础条件、内部治理、业务活动和诚信建设，社会评估等方面的评价。银川市民政局正式授予西幼总园社会组织5A级光荣称号。此次评估，银川市共有三家社会组织获此殊荣。 
每月奖金再次上调
西幼集团每年元旦起为全体教职工增加一次月奖金。2015年，集团所属各园校，各单位都实现了教委规定的各项目标，在校幼儿学生总数多年稳定在3800名左右的饱和状态。（总园1016名，分园1364名，西小1326名），西艺贺兰砚产销亦达到预期的水平。为了激励580位在职教师员工取得更加优异的成绩。教委决定：从2016年元月1日起，再次上调全员每月奖金基数。具体增加幅度为4、5、6、7、8（2011年前增幅为 3、4、5、6、7）。即每人每月新增奖金不低于40元，不高于80元。请各位在职教师员工2016年1月底领取一月份工资时核对所增金额。如有漏发，可到财务部查询。 
请家长不堵出口带头避让校车 
每周一至周四傍晚五点半前后，西幼西小校园内要开出80辆送幼儿、师生们回家的大、中巴校车，而此时自接孩子的部分家长就把私家车停靠在校园出口，有时个别车辆横七竖八地堵在通道的两侧，给校车车队出行造成了极大的不便，司机稍有闪失，就可能发生严重人身事故。此事本报已多次亲情提示，恳请这部分家长把车停得稍远一点，不要再堵塞校车出口，共同为孩子们维护一个安全出行的空间。
年严防火灾 警钟长鸣！ 
西幼园校占地70多亩，建筑面积39000多平方米。3个用餐的大型厨房、80辆大中巴校车（含其他机动车辆），安全防火意识必须牢固扎根于每个人的心中。为了预防火灾，集团已在各园校的各处应急位置配置了420多个灭火器。主管后勤的园校长一定要组织相关人员熟练使用。固定在所有建筑墙内的消防栓，也都必须定期组织专人例行检验，保证完好无损。 
这样停车很危险！ 
虽经再三劝告,有些家长每天开车接孩子依旧拥堵在校门前的马路上。总园部分家长被交警处罚后还有所注意了，分园和西小有些家长目前已把校门前由南向北的三车道堵死了两条。您把车停放在快车道上，自己跑进班里接孩子，前后十几分钟的时间，几十辆校车出行艰难，大批过往车辆拥堵，极易发生相互顶撞或刮碰。恳请这部分家长自觉把车停在稍远几步的安全地段。千万不要为了少走这几步路而引发车祸，造成不必要的人身伤亡和财产损失。 
请勿堵塞校车出口 
亲爱的家长：     您一定知道西幼的80多辆校车每天早晚都要从大门集中进出。因为大巴（校车）车身又宽又长，而园校门前的通道又很狭窄，整个车队进出已经是小心翼翼了。令人不安的是，有些家长自接孩子的车辆每天偏偏要停靠在大门前的通道两侧，给校车留下勉强通过的间隙。有的就顶在转弯的拐点上，致使校车很难转向。毫无疑问，这是人为的交通隐患，为此，恳请这部分家长把自己的车停得稍远一点，以免堵塞校车的通行。“一切为了孩子”的安全，请谅解！ 
再次提高寒暑补贴 
截止2011年，西幼集团580位教职工当年享受的冬季采暖补贴为每人720元。即从当年11月1日至次年4月30日每人每月120元。随着各园校经费压力的逐步缓解。集团教委决定：从2012年5月1日起，为全员增设夏季防暑补贴。连同原冬季采暖补贴合称为全年性的寒暑补贴。自2012年5月1日至2013年4月30日的12个月内，每人每月发给80元，全年度合计960元。众所周知，西幼纯属自负盈亏的民办教育，员工福利的逐年递增，需要取得相应的经营业绩。教委希望全体教职员工再接再励，把“三个一切”为了孩子做得更加出色，为自己赢得更加合理