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    南京金策人力资源管理咨询有限公司,是专业从事人力资源管理,进行人才交流与咨询、策划的企业。公司拥有资深的人力资源管理专家顾问团队,广泛的人才网络,以及高校快捷的人才招聘体系。公司面向各类客户提供人力资源的咨询与开发服务。代理招聘领域的各项工作,满足企业用工的需求。公司在人事代理、劳务派遣、人事外包、咨询与培训等人力资源管理咨询方面均按行业规范操作,确保提供优质、高效、快捷的解决方案。
    公司本着“以人为本,诚心服务,客户为先,竞争一流”的服务宗旨,竭诚为各种经济体制的企业提供良好的服务。
    一、人才派遣(租赁)业务简介:
    人才派遣(租赁)是用人单位根据工作需要,通过专业人才派遣机构租用人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事代理服务。专业人才派遣机构与用人单位签订人才租赁协议,与派遣人员签定人才派遣协议和劳动合同,在派遣期间用人单位与派遣人员不发生人事劳动隶属关系
    二、人事外包业务简介:
    人事外包即企业将人力资源管理中全部或部分事务性工作委托给人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种新型的高层次的人事代理服务。我公司拥有资深人事外包的专家,可为用人单位提供专业、高效、优质的服务,人事外包服务体系完善、选择范围广,更能适应不同单位的需求。用人单位实行人事外包后,可以节约人力资源管理成本、提高办事效率、提高员工满意度,使人事管理更规范,拉近与政府职能部门的距离,不断提高人事管理的高度,提升人力资源管理的核心竞争力。
    三、蓝领配送业务简介:
    蓝领人才特指在生产制造企业中工作的各类生产线作业人员。我部门”基于与江苏及江苏周边地区各类技术学校(院)的良好合作关系,并在部分重点技术学校(院)建立的人才委培转送基地的优势,依托与政府劳动部门的密切联系,为各类企业提供配送蓝领技术工人服务,同时,代理劳动用工的各项事务工作。
    四、委托招聘业务:
    为有人才需求的企业提供招聘一站式服务,为企业提供合适的人才进行面试,帮企业全面配置人才资源。
    五、其他业务:
    人事代办、人事代理业务、毕业生接收、人才引进业务、职称申报、工资代发等。

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