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中小企業へのワークライフバランス認定コンサルタント による人事・経営戦略ワークライフバランス導入支援ワークライフバランス経営人事戦略導入小さな会社(50人前後)の働き方の仕組みづくり。ワークライフバランスにより企業の意識と業績もUP。新しい経営人事戦略ワークライフバランス導入支援ホーム | 事務所案内 | サイトマップ | 料金一覧 | プライバシーポリシー | 面談予約 | 特定商取引法に基づく表記準備中少々お待ちをメールで面談相談予約RSS配信起業支援topic起業支援2012支援内容起業支援の日々お知らせ等よくある質問集起業するとは?起業戦略戦術ワークライフバランスとは起業助成金経営戦略ワークライフバランス起業融資制度行政支援施設東京都創業融資日本政策金融公庫ワークライフバランス導入支援会社設立定款会社設立手順ワークライフバランスの各種メニュー・休業休暇・働き方見直し・代替要員・経済的支援・意識改革・その他施策新会社法関連合同会社・LLP従業員の雇用ワークライフバランス補助金・助成金雇用社会保険労働保険とは社会保険とはパートタイマ関係・改正パートタイマー労働法・パート待遇・パート助成金パート雇用パート助成金高齢者活用改正育児・介護休業法ワークライフバランス徒然起業支援と創業融資メルマガ2009起業版2010起業版2011起業版2012起業版お客様紹介集リンク集お知らせサービス残業削減対策スタッフ日記リンク集人事労務関係就業規則新着情報社会保険料の削減手法雇用助成金高齢者雇用の年金と給与★主要運営サイト○開業資金を創業融資で調達・起業支援サポート○一般社団法人設立サポート○創業融資の事業計画書の書き方○古物商免許と営業許可申請○高齢者雇用・定年延長・給与と厚生年金の設計○特定労働者派遣事業届出○宅建免許申請○社会保険労務士 箕輪オフィス○障害年金申請サポート経営・人事戦略ワークライフバランス導入支援こんにちは。社会保険労務士の箕輪和秀と申します。せっかく会社で「ノー残業デー」を制定したのに、他の日の残業が増えた!そんな話も耳にします。単純にノー残業デーを作ればいいというわけではなく、効率的に業務を行える仕組みを作らないと、いつまで経っても総残業時間は減りません。ワークライフバランスという言葉は、仕事と家庭の調和と言われたりします。しかし、ここにひとつの疑問点があります。そもそも、ワークとライフは相反するものなのでしょうか? 仕事か家庭か?という2者選択であると、ワークライフバランスの意味が伝わらない気がします。『仕事をする上で、より高い付加価値を提供し、成果をあげるために、会社内だけではなく、広い視野や外部の人脈が必要である』総合的なスキルアップは、会社内の人間関係だけではなく、外部のいろいろな人脈や経験から身につく場合が多く、仕事以外のライフも大事にすることによって、結果として仕事も短時間で成果をあげるようになるのではないでしょうか?つまり、ワークライフバランスというのは、時間の切り売りではなく、付加価値で勝負する時代のひとつの考え方であり経営戦略です。付加価値は、いわゆる個人・会社のブランディングにもつながります。ワークライフバランス導入により、ライフの充実と仕事力UPワークライフバランス人事経営制度導入をサポート&コンサルティング致します。【一番多い質問】「ワーク・ライフバランスを実現するために、当社は何をすればいいのでしょうか?、何から手をつければいいのでしょうか?」それでは、お伺いします。○経営に関する社長のお考えはどうなのでしょうか?○会社の歴史はどれくらいで、企業風土はどうですか?○従業員の男女割合や年齢の比率はどうですか?○業種はどのようなものですか?等々・・・残念ながら答えはありません。100社あれば、100通りの違いがあるからです。御社だけの、オリジナルなワーク・ライフバランス実現プランをご一緒に作っていきませんか?更新中!■リンク集他運営サイト 開業資...<< ワークライフバランス 続き■人事・労務のサービスメニュー 【定期的な人事労務面... << ワークライフバランス 続き ■雇用促進税制~雇用者数が増加した場合の税額控除の創設 雇用促進税制が平成2... << ワークライフバランス 続き ■給与明細メール配信システム導入 給与計算した結果を従... << ワークライフバランス 続き ■終了~平成23年4月3日(日) 起業相談会行います 平成23年4月3日・... << ワークライフバランス 続き ■終了~平成23年2月20日(日) 起業開業相談会行います 平成23年2月20日... << ワークライフバランス 続き ■実態とあった使える就業規則を 就業規則の内容は、事... << ワークライフバランス 続き ■就業規則の適用範囲 就業規則には、すべて... << ワークライフバランス 続き ■就業規則と労働者数 労働者が10人以上の... << ワークライフバランス 続き ■就業規則本体と別規程について 就業規則に定めなけれ... << ワークライフバランス 続き 面談:相談予約 小さな会社のワークライフバランス導入を支援します。 ▲PageTopへ 【発売中の執筆書籍】 シングルライフの解説書 法律の基礎!宅建解説 定年前後の色々な手続きを詳細に解説 【メディア等掲載履歴】 ○平成21年9月17日 日経シニア・ライフ・シンポジウム2009 老後のリスクと向き合う{豊かなシニアライフを目指して」 にパネリスト出演 ○平成21年5月1日 ドリームゲートにて起業時の融資 連載 ○平成20年11月21日 日経NETにて、シングルライフ連載 ○平成20年10月1日 ドリームゲートにて助成金ナビ 連載 ○平成19年5月17日 起業支援家として日経新聞に掲載 ○平成18年10月20日 CS放送朝日ニュースター 電話出演 高齢者起業のポイント ワークライフバランス 認定コンサルタント 箕輪和秀 社会保険労務士 経済産業省:起業家育成プロジェクトドリームゲート アドバイザー ブログ「小さな会社が3倍儲かる効率経営(ワークライフバランス)」更新中 社会保険労務士事務所 東京都中央区日本橋 3-2-14 日本橋KNビル4F 東京中央人事コンサルティング 代表 R S S登録 このサイトは、下記の書籍等も参照させて頂いております。こちらの書籍もご参考下さい。 Copyright© Kazuhide Minowa & KM Legal Office All rights reserved. | designed by 行政書士・社会保険労務士・副業・開業.
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