官方微博 | 中国汽车HRD组织微博 | 全球汽车精英组织微博首页动态论坛研究人物访谈视频年会图录纪事关于我们联系我们更多>>本会资讯我会2013理事会年会即将举行2013中国汽车海归精英年会在嘉定..“工程科技领军人才培养高级研修..薪酬专委会工作会议暨薪酬对标研..汤海山走访上海大众汽车有限公司“中国汽车人才试验区”课题举办..新动2013（第五届）中国新能源汽车盛典2013年8月21日，由中国汽车人才研究会、中国汽车工业协会、中国汽车工程学会、中国汽车技术研究中心、全球..[详情] 2013中国汽车海归精英年会在嘉定召开2013年9月27日，中国汽车人才研究会和嘉定区委组织部联合召开“中国汽车海归精英创新创业发展环境讨论会”..[详情] 《中国汽车行业高层次创新型人才成长规律》获国家级一等奖图为李源潮同志亲切接见我会执行副理事长兼秘书长朱明荣。由我会承担的国家级重大课题《中国汽车行业高层次..[详情] 我会与法兰西商学院签署战略合作框架协议2013年4月24日，法兰西商学院副校长沈岱先生、中国业务发展总监许辞逵先生造访我会，就双方的合作作进一步..[详情]更多>>视频动态“中国汽车人才管理改革..2013年5月29日，由中国汽车人才研究会牵头，中国汽车..[详细]“三包”正式执行 异地购车需更谨慎决策中国人首次当选国际标准化组织主席汽车“三包”正式实施 五种质量问题可退换车质检总局：三包规定实施准备工作基本就绪论坛付于武：中国汽车业十几..十几年间，自主品牌汽车初步形成了自主创新能力，产生..[详细]赵福全：中国汽车人才试验区建设与海归人才的..李庆文：铭记“海归”对中国汽车工业的贡献余卓平：示范城市需探索可持续运营模式甄子健：新能源顶层设计和基础设施缺失
更多>>理事会成员名单
中国汽车人才研究会第二届理事会..
第二届理事会增补名单
第二届理事会名单 
首届理事会增补名单
首届理事会名单
访谈

老院士的夙愿——访中国..我国汽车工业经过几十年发展，从无到有，从小到大。如..[详细]
商玉贵：踏实做好自己的事
赵航：汽车不适合三包 拥堵费是权宜之计
尹同跃：变革比想象的还要困难
商务部：将修订完善汽车分销管理办法
研究

“中国汽车人才试验区”..为进一步体现“中国汽车人才试验区”课题的鲜明行业特..[详细]
“汽车人才试验区”课题召开专题座谈会
“中国汽车人才管理改革试验区”开题
我会《汽车行业新生代人才管理模式研究课题》..
中国汽车行业高层次创新型科技人才成长规律
更多>>理事会成员单位
中国机械工业联合会 中国汽车工程学会 中国汽车工业协会 中国汽车报社 中国第一汽车集团公司 东风汽车公司
人物

邵奇惠：思想的风景邵奇惠，1934年6月生，江苏宜兴人，高级工程师，历任..[详细]
魏建军：坚持中改变
安进：“2013年度新能源人物”
王传福：搏击商海创大业
竺延风：先寂寞  后自主
服务

“中法汽车创新创业村”..2013年7月18日，上海国际汽车城（集团）有限公司、中..[详细]
全国汽车HRD绩效专委会会议预告
全国汽车HRD组织2013年上半年活动安排
海外汽车专家引进服务启动
开展2013年汽车人才（含海外汽车专家）需求调..
美中汽车交流协会
美中汽车交流协会促进中美两国政府和汽车企业高层之间就共同关注的问题进行对话。
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CAHRD全国汽车行业人力资源经理人组织
　　全国汽车行业人力资源经理人组织由中国汽车人才研究会发起，汇聚全国汽车企业人力资源管理精英，旨在搭建权威、统一、专业的交流与合作平台，开展汽车行业人力资源管理领域的研究、交流、合作和服务等工作，为蓬勃发展的中..[详情]
GAEC全球汽车精英组织
　　全球汽车精英组织是由中国汽车人才研究会和美、日、欧等中外汽车行业机构联合共建的国际性汽车界交流与合作组织，团聚汽车“海归”，汇聚国外资源，具有高端的架构集合、健全的工作机制和广泛的人脉资源。全球汽车精英组织..[详情]
图 录
中国汽车人才（太湖）培训基地揭牌
中国汽车人才研究名师工作室办公会议
付于武理事长调研秘书处工作
全国汽车HRD组织秘书长会议
2012中国汽车人才研究会理事会年会
中国汽车人才高峰论坛
全国汽车HRD组织主席扩大会议
全球汽车精英组织年会暨论坛
新动2012中国新能源汽车盛典
全国汽车HRD组织主席会议
日本能率协会高管访问我会
我会承办中国人才研究会专委会工作会
嘉定区委常委、组织部长周金林调研我
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