何鲁丽致开幕词全国人大常委会原副委员长何鲁丽在2010年11月13日我会召开的中外企业文化2010北京峰会开幕式上致辞。她说：“此次峰会的召开，适逢党的十七届五中全会胜利闭幕，全党全国人民正在学习贯彻五中全会精神，为“十二五”规划建言献策。”北京市原政协主席王大明中国企业文化研究会主办的"企业文化三十年：实践路径与方式――中外企业文化2011北京峰会",于2011年11月12日至14日在京召开。北京市原政协主席、中宣部原常务副部长王大明出席中外企业文化2011北京峰会开幕式。研究会理事长胡平中国企业文化研究会主办的"企业文化三十年：实践路径与方式――中外企业文化2011北京峰会",于2011年11月12日至13日在北京隆重召开。中国企业文化研究会理事长、原商业部部长、原国务院特区办主任胡平在中外企业文化2011北京峰会开幕式上作主旨报告。著名经济学家厉以宁教授中国企业文化研究会主办的“企业文化三十年：实践路径与方式――中外企业文化2011北京峰会”，于2011年11月12日至13日在北京隆重召开。中国企业文化研究会副理事长、著名经济学家厉以宁教授在中外企业文化2011北京峰会开幕式上作学术报告。国资委宣传局局长卢卫东中国企业文化研究会主办的“企业文化三十年：实践路径与方式――中外企业文化2011北京峰会”，于2011年11月12日至13日在北京隆重召开。国务院国资委宣传局局长卢卫东出席中外企业文化2011北京峰会开幕式。中华全总宣教部部长李守镇中国企业文化研究会主办的“企业文化三十年：实践路径与方式――中外企业文化2011北京峰会”，于2011年11月12日至13日在北京隆重召开。中华全国总工会宣教部部长李守镇在中外企业文化2011北京峰会开幕式上致辞。全国人大原副委员长许嘉璐全国人大常委会原副委员长许嘉璐出席我会召开的中外企业文化2010北京峰会，并为获得“新中国60年企业精神”荣誉称号的企业代表颁奖。1234567本会活动更多・胡平理事长召开企业文化座谈会 ・中外企业文化2016南宁峰会召开 ・第三届全国企业文化传媒论坛在长 ・2016首届中国民营企业文化论坛暨・我会常务副理事长、秘书长孟凡驰・国务院国资委领导到中国企业文化・胡平理事长召开座谈会・中外企业文化2015峰会宣言・2015年企业文化部（处）长会议在・鲁泰纺织股份有限公司荣获“全国・全国企业文化建设示范基地工作会・《中国企业文化年鉴》创刊十周年用户：密码：培训、咨询、策划、论证、出版、会议交流、国际考察、培育示范基地。中国第一家在民政部正式注册成立的全国性企业文化研究会组织；出版了第一套中国企业文化丛书。出版了第一部中国企业文化辞典；出版了第一部中国企业文化年鉴；1、“新中国60年最具影响力十大企业精神”2、“新中国60年企业精神培育十大摇篮组织”3、“新中国60年企业精神培育十大杰出人物”中外企业文化峰会更多中外企业文化2016南宁峰会召开中国企业文化研究会主办、广西投资集团协办的“深入推进企业文化创新 迎接第四次工业革命――中外企业文化2016南宁峰会”于2016年11月12日至14日在南宁举办。峰会围绕贯彻中央关于企业改革转型、中国制造2025等精神，分析新一轮工业革命中我国企业发展带来的挑战与机遇，研讨创新企业文化的思路、方法、模式，总结推广新时期企业转型发展的典型经验。来自全国各地的660名中外企业代表参加了会议。中外企业文化2016南宁峰会综述由中国企业文化研究会主办、广西投资集团协办的“深入推进企业文化创新 迎接第四次工业革命――中外企业文化2016南宁峰会”于2016年11月12日至14日在南宁举办。峰会围绕贯彻中央关于企业改革转型、中国制造2025等精神，分析新一轮工业革命中我国企业发展带来的挑战与机遇，研讨创新企业文化的思路、方法、模式，总结推广新时期企业转型发展的典型经验。来自全国各地的660名中外企业代表参加了会议。重要通知更多关于编辑出版《中国企业文化年鉴》（2015-2016）卷的通知关于召开“第九届中国企业文化百人学术论坛”的通知
《中国企业文化年鉴》2013-2014卷出版发行
关于举办“第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知
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第十届中国企业文化百人学术论坛
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。 ..
第九届中国企业文化百人学术论坛
7月9日―11日，由中国企业文化研究会主办，中国农业银行股份有限公司协办的“第九届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化（农行苏州分行）现场会”在苏州市隆重开幕。本届论坛的主题是“提升管理•创造价值--―企业文化评价体系建立与评价方法创新”。 ..
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04-28
中舟测评软件
集科学性、理论性、知识性、操作性和创造性为一体，国内第一套企业文化应用与管理软件《中舟企业文化应用软件》。
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测评迫在眉睫 难题亟待求解
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【泰通建设集团有限公司】责任文化，企业发展的自觉使命
泰通建设集团从创立伊始，就秉承着：“责任为本、厚德兴业”的企业宗旨。我认为，企业社会责任理念，代表着企业发展与社会发展、企业利益与利益相关方利益之间相得益彰、相辅相成、和谐共赢的愿景与诉求。 ..
引入“三标一规范”管理模式 创新安全文化建设
川庆长庆钻井总公司作业区域横跨陕、甘、宁、蒙四省区，安全管理风险多、难度大，从严格监督管理向自主管理前进过程中，长庆钻井以“三标一规范”为抓手，通过打造“面子”与“里子”双工程，实现安全精神文明与物质文明共同飞跃，不断提升本质安全，有力推动安全文化建设向自主管理迈进。 ..
【华电青岛发电】文化创新的先行者
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文化领导力是一种全景式管理思维
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“十二五”时期，中国企业文化建设取得了很大进展。“文化强企”战略地位更加显著，多数企业组织的文化建设体系日趋完善，企业价值理念特别是核心价值观由总结、提炼、宣传向全面转化深入推进，各方合力推进的企业文化建设工作格局正在形成，企业文化提升员工人文素养和企业管理水平的引领作用更加显现。
新常态下推动基层企业文化创新工作的思考与启示
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