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2010年11月22日
除湿机企业战略与策略执行力问题（一）
　　面对2010年的除湿机市场调查发现，问题的出现不是战略和策略出了问题，最多的却是除湿机企业执行力的问题。　　执行力问题具体表现：　　除湿机新的营销策略已经每月开会培训说明，一到下面就走样；即便按照公司指示去做，却产生不了预期效果；部门经理和区域经理都签了目标责任书，但还是完成不了任务；公司员工都在忙，但就是不出成绩；一件小事吩咐下去3个月还解决不了，并且没有主动的反馈，要等到过问才知道；一个决策和工作部署往往是半途而废或不了了之。　　战略与策略执行力差的原因：
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2009年10月29日
史上最牛的员工激励！
　　提出“公司是学校，领导是老师，工资是奖学金，同事是同学，工作是作业。”口号的这家民营企业是让人叹服的，他的企业口号没有掉入简单的俗套之中，而是揭示了一段人生的哲理，这样的哲理是一种能够凝聚人心的信仰，是一种职场道德的准绳，更是那些年轻人迈向辉煌之路的警世格言。　　唐代的文学家韩愈在《师说》中写到：“古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。”
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2009年8月29日
职场“游击队”，今天你包围谁了
　　最近回了趟老家，四川的一个小县城，山还是那座山，水还是那道水，人还是那些人。也没有见到有因为工厂倒闭回家闲等的人，可能回去的都跑到成都、重庆去了。　　“得益”于经济的落后和与外界的“绝缘”，人们从头到尾都对“金融危机”没有任何感觉，一谈起来，我和他们就象生活在两个世界的人。可是有好几个以前摆地摊的都“发”得有点不像样子了，据说身家过千万的不少。那几天在露天广场跷着二郎腿喝茶，一边听朋友摆龙门阵，一边眼观六路，耳听八方，还真咋巴出点味道来。　　这些从不离开老家一步，一直在乡土社会赚农民的钱的人是今天的商业大军中真正的“土八路”，他们一直在这个以农业为主的县域内开展游击战争，既建立了自己的“革命根据地”又实实在在摘到了“胜利的果实”。下面，我们不妨来看两个土八路小队长的发展情况。
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2009年8月26日
职场秘籍一：如何让客户喜欢与你打交道
　　忌讳人人都有，客户也不例外。我们是做业务的，在为公司工作前提下，尽量做到“想为客户之所想，做为客户之所做。”不要犯一些低级而令别人忌讳的错误。下面这些现象就是正岛电器一直强调营销员在跟客户打交道时应注意的、容易犯的忌讳：　　第一忌、与客户称兄道弟有的营销员喜欢跟客户称兄道弟，哥前哥后的，表面上对工作有利，其实这种做法对工作是弊大于利。主要原因是，当你和经销商结拜兄弟后，你的工作将只能站在经销商这一边，你很难再为你的公司做事，你的事业从此受阻。当经销商叫你向公司申请一些不正当费用，你也只能按照他的意思去办，兄弟情分上，几乎没有商量余地，否则，你就不够哥们。
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2009年8月19日
让老板以最快的速度_提拔你的秘籍
　　最成功的员工，都是傻瓜，但是决不能是笨蛋。因为傻是态度，笨是能力。　　你永远不知道哪一件事可能最终成就你。所以，做个傻瓜吧，任劳任怨踏踏实实做好每一件需要你做的事。只有不计较得失，才能获得最大回报！聪明人从不吃亏，但聪明人也难成大事。小胜凭智，大胜靠傻。　　准备参加工作的朋友们，先问你能为公司做什么，而不是问公司能为你做什么。不要提出月薪必须多少，这是无能的表现。因为对于真正有实力的公司来讲，你能为公司带来的利润多，公司给你的回报自然大。何必把自己限定在具体的价格上呢？除非你想提前告诉用人单位这已经是你无法再超越个人能力的上限。
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2009年8月5日
企业博客成功的12大要素
　　写企业博客和做人一样。优秀的企业博客总是会有突出的表现让读者喜欢，其追求的共同特质使得企业博客不断改变，要求更好，从而使企业博客世界更加美好，企业博客营销更加成功。　　一．智慧思维兼具严谨的思维与出色的直觉（当然这些企业博客也得十分自信这些才智）。聪明的企业博客让人显得有趣又丰富。　　二．情感力量摆脱被需要的感觉—-喜爱关注和赞赏固然不错，但如果一个企业博客一直依赖于外界的肯定，就会变得不可理喻。如果你希望别人爱你的企业博客，首先要学会自己爱企业博客。
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2009年7月23日
销售_不要用情绪来面对
　　任何东西，只要卖出去就会有个买主，当你把自己推销出去时也不例外。所以你要先站在买者的位置，试问自己：有人愿意买我的除湿机产品吗？　　人的情绪有振奋、平静和低潮等三种表现。在推荐自己的过 程中，善于控制自己的情绪，是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常，很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪，美国心理学家尤利斯提出了3条有趣的忠告 ：“低声、慢语、插胸”。　　沃尔玛招聘案例的启发：　　知名的沃尔玛商场要招考一名收银员，几经筛选，最后只剩三位小姐有幸参加复试。
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2009年7月21日
入职——你在为谁工作
　　经历一番曲折之后，大家终于步入了职场，然而要完成“职业化”，你还有很长的路要走。　　找到工作了！感觉不错吧，挺爽的吧，尾巴翘天上去了吧……呵呵，兄弟姐妹们，脑子千万别被胜利灌了水，保持清醒啊！　　一个问题不知道你想清楚没有——你在为谁工作？在老可看来，这个问题必须搞清楚，而且我们要有更深刻的认识，才能在进入职场之后，无论遇到各种艰难险阻，你都能知道如何应对。　　首先，你是和公司签的合同，你当然要为公司工作了。忘了哪个电影中，张家辉演一个小混混，被人砍的时候，理直气壮地大呼“我为社团做事，谁敢动我？”这里的社团就相当于公司，公司的利益至高无上，“为公司做事”这面大旗，什么时候扛起来都好使。
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2009年7月21日
职场军规：莫问前尘往事
　　现代公司犹如店铺，人来人往，进进出出，与你同事的人们有可能在这里做了五年以上，更有可能换过五家公司。对于你身边的同事，你真的很想了解他们吗？　　和同事朝夕相处，无论有心还是无意，你必定会聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程。和同事聊得开心，你甚至有可能把八辈子老底都抖出来——老实交待，大学里追过几个女孩？第一份工作的薪水多少？和现任老婆的恋爱经历？咳咳咳，这算什么？不过是些好玩的八卦谈资，怎会令你的职场魅力有丝毫减分？　　下面的谈话内容，才是值得细细推敲琢磨的呢。
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2009年7月21日
职场交际：搞定