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- 域名年龄:18年11个月9天 注册日期:2006年06月19日 到期时间:2016年06月19日
邮箱:abuse 电话:+61.386242300
注册商:MELBOURNE IT, LTD. D/B/A INTERNET NAMES WORLDWIDE
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地址:非洲
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域名注册Whois信息
dymd.net
域名年龄: 18年11个月9天注册时间: 2006-06-19
到期时间: 2016-06-19
注 册 商: MELBOURNE IT, LTD. D/B/A INTERNET NAMES WORLDWIDE
注册邮箱: abuse
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获取时间: 2015年06月25日 13:48:17
Domain Name: DYMD.NET
Registrar: MELBOURNE IT, LTD. D/B/A INTERNET NAMES WORLDWIDE
Sponsoring Registrar IANA ID: 13
Whois Server: whois.melbourneit.com
Referral URL: http://www.melbourneit.com
Name Server: NS3.CHINA-ENTERPRISE.COM
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Status: ok http://www.icann.org/epp#OK
Updated Date: 2006-10-21
Creation Date: 2006-06-19
Expiration Date: 2016-06-19
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Creation Date: 2006-06-19T03:26:39Z
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Registrant Organization:
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Registrant State/Province: zhejiang
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Admin Name: CE Dongli Technology CO. LTD
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Admin Street: 3F.,2nd Building Section A, No.1 Disheng north street Beijing Yizhuang Development Area
Admin City: Beijing
Admin State/Province: Beijing
Admin Postal Code: 100176
Admin Country: CN
Admin Phone: +86.8601058022266
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Admin Fax: +86.8601058022126
Admin Fax Ext:
Admin Email: cedomain
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Tech Name: CE Dongli Technology Group CO. LTD
Tech Organization: China Enterprise ASP Limited
Tech Street: 3F., 2nd Building Section A, No.1 Disheng north street Beijing Yizhuang Development Area
Tech City: Beijing
Tech State/Province: Beijing
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您好，欢迎您的光临!职场百科4008-163-123Toggle navigation首 页走进高凡服务优势成功案例新闻资讯联系我们PreviousNext高凡简介高凡人力集团（上海高凡人才信息咨询有限公司）是一家行业领先的人力资源方案供应商，成立于2004年并取得人才服务许可证，主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国二十多个城市，并在当地设立了分支机构。作为面向全球著名企业的专业猎头公司，我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。作为在中国拥有丰富操作经验的专业猎头公司，我们重视企业与求职者的完美结合，为企业严格甄选合适人才。同时，我们会针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供更周到、更卓越的服务。我们的优势上海猎头公司以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的排名职业发展机会。历史悠久的专业猎头公司作为一家已经成立十多年的专业猎头公司，凭借多年的行业摸索与经验沉淀，已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式，十载如一日地精根细作，力求成为百年企业。千万人才库,满足企业所需具有国内近1000万人的高级精英人才库,涉及了三十多个细分行业,上万家著名企业。按行业分类，涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工等行业；按职位分类，涉及总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。优秀的口碑和声誉我们严格按照国际惯例及市场规则，坚持做到对合作客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。在操作过程中，我们高效与负责的工作作风赢得了客户的赞誉。出色的资深猎头顾问团队成员大多数来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，拥有多年的企业人力资源管理或中高层管理的从业背景。其中，研究生学历占30%，本科学历占60%，大专学历占10%。顾问们优秀的职业履历和良好的教育背景，能够为我们的客户提供更专业和更值得信赖的服务。猎头业务覆盖全国目前，我们的猎头业务已覆盖了上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国二十多个城市，能满足客户的集团化、战略化的服务需求。度身定制，定向挖掘针对较偏的行业和职位，我们根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才。新闻资讯了解猎头行业内最新动态，我们随时更新；了解公司内部丰富活动，我们一 一呈现高凡新闻职场资讯高凡视点“同心共筑十五载，继往开来创辉煌”高凡猎头2019年会暨...上海高凡人力集团2019年会暨十五周年庆典在上海、江苏、北京、广州、安徽等地相继召开，全国逾千名高管及员工共赴盛宴，共襄盛举。“挑战自我·熔炼团队”2018年高凡人力集团拓展培训完美...连雨不知夏去，一叶方觉秋深。仿佛前些天还沉浸在烈日骄阳之中，几场秋雨过后，才发现已经步入了深秋。为了让员工在工作之余放松身心，增加各业务团队主管的交流与配合，培养团队之间的默契，在...252018-12高凡猎头荣获2018年度“行业贡献奖...“聚同行，越无限”360公司新春答谢会于2018年12月20日在上海雅居乐万豪酒店隆重举行，为了答谢合作伙伴一路同行的支持与信任，上海奇搜邀请了各行业近千家知名企业...142018-12“秀美高凡”风采大赛征稿活动首届高凡猎头秀美杯大赛，以展现高凡员工最“秀美”工作与生活的大型赛事，以关注和展现高凡员工工作之美与生活之美，作品以员工自己为主角的工作秀及家庭秀 ，表现形式以视频...032018-12“展运动之美，享生活风采”暨高凡羽毛...为了丰富员工的业余活动，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，营造一个自信、执着、永不服输的企业氛围，高凡人力集团在上周六组织了”第四届羽毛球比赛”。公司一大批羽毛球爱...232018-10热烈祝贺高凡人力集团2018年第三季...喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，金秋时节，丹桂飘香，上海高凡人力集团2018年第三季度总结会议在全国各地相继召开。各地高凡精英汇聚一堂，集团董事长Gavin、总裁E...高凡猎头告诉你：“职业枯竭症”怎么治？与日俱增的职场竞争和超负荷的工作量，让不少职场人的热情和冲劲渐渐消耗殆尽，并且出现了身体和心理上的种种“不舒服”，心理学家称之为：职业枯竭症。高凡猎头：如何判断一个老板或者公司值不值“混”？如果不能找到一个有前途并且值得混的公司，那就先找一个没有大的前途，但值得混的公司，等你能给自己创造出能够发挥你最大才能的条件时，再去找一份有前途值得混的公司吧。222019-01华为离职副总裁徐家骏-工作感悟当初我好像没有什么远大的理想、没有详细的规划，只是想着把一件一件事情做好。通过自己的总结和反思，将来我希望自己能够更加有规划、更加清晰一点。152019-01高凡猎头：猎头顾问如何挖人？优秀的人才往往受教育程度高，职场经验丰富、专业技能强的人，我们猎头顾问也可以说在为优秀的人才推荐工作，但是那些优秀的人才往往不缺工作。所以在挖人的时候也不要自感优越...142019-01猎头公司：教你如何谈判薪资俗话说金三银四，现在总结做完了，得失看清了，奖金拿了，"算账"过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划，可以放心做起来，一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动...072019-01猎头面试常用的50个问题许多企业经常会委托猎头公司寻访中高级人才,那么在猎头面试的过程中,一般会对候选人提出哪些问题呢?我们特意做了总结,希望能够对各位的职业生涯有所帮助和裨益。在职场中，会说话的人最后都赢了？职场中会说话的人的确很受欢迎。但是只有会说话的人赢了我们觉得有失公平，或者说会说话的人都赢了这也不太可能。高凡猎头：企业何时需要找猎头公司合作？企业的发展历程就是一部波荡起伏的旋律，而企业中的人才就是谱写那旋律的双手。忽高忽低、忽快忽慢，忽高亢激昂，忽低落抑郁。282019-01猎头顾问电话沟通技巧电话沟通，猎头顾问“望问切评”232019-01昌江猎头：为什么大家要去大城市“找罪...去一线大城市到底有哪些优势与劣势呢?222019-01内地的朋友们如何才能在香港工作呢？输入人才内地计划也称香港工作签证，是指在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。222019-01香港招聘员工与内地有什么不同众所周知，香港的经营政策相对更宽松，并且广泛使用中英双语，人才和市场潜力都不容小觑，使得不少企业都有把业务扩展到香港的想法。成功案例凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业 寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才、高级科技人员等等。得到客户的广泛赞誉,成为国内众多猎头公司的典范。实时成功案例工程副总 60万 武汉某置业公司 2019-02-06业务总监 30万 福州某纺织织造有限公司 2019-02-06产品研发总监 3
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