This website is best viewed with JavaScript enabled.Home看企业个人随笔企业的那些事商业生态系统我看老外谈网络外贸网络营销策划联盟策略博客营销邮件营销关于我林锋看网络                    外贸网络营销为什么我们讨厌事情的进展？其实，我们不讨厌事情的进展。我们只是太执迷于日常的惯性。因此我们不喜欢进展带来的变化。因为这些变化会破坏我们的惯例。技术的变革也带来一些不确定性。生命机体努力去维持细胞的平衡，大脑需要不断的对比，评判以做出预测。回想一下你的童年。记得冬天醒来看到一片茫茫白雪覆盖的景观？你也很兴奋冲出前门，第一个走向学校的路上。左右拖动你的双脚来走出了一条弯曲的的路径。不约而同地在附近的下一个小孩会离开他的家，他会按照你已经踩好的不太明显的雪“路”行走。在他的路途中有更多的雪沿着脚步固定下来。然后接下来越来越多的加入上课行走的小孩。到最后就有了一条用旧的精确定义的到学校路线。嗯，看看你的内心会发生什么。当你想着同样的事情或一遍遍执行相同的任务时，你其实正在开发并固定你的大脑里的神经通路。像在湿雪干燥的路径，慢慢变成一个舒适的路线。你习惯思维是一条阻力最小的，已经成型的路径。要消除这种习惯或旧的思维方式还真不容易，需要你集中精力，走出你大脑的惯性和惰性。从规范，习惯和现成的框框中偏离出来。并让你的大脑潮湿，寒冷，不舒服……通常情况下，我们会寻求外部力量来激励自己，或迫使我们做一些事情采取必要的改进和飞跃，我们也读网络上评论，误以为有助于提高工作。我们去博览会和会议开始不停同周围的人比较。来证明自己应该得到更多的他人关注和重视。同时你在说服自己，对你预设的重要价值结构，你周围有自己价值层次的人已把你放在基座最顶端，这些人他们寻求和你的价值结构匹配甚至超越你。但这些往往都无法给你带来正常的结果。要想有进展首先要求大脑去——独立思考。这不可能在没有日常的牺牲和挣扎下取得。希望有创意的人需要有足够的燃料去聚焦。克服阻力和平息惰性的大脑需要大量的工作。这也正是我们常常说的那样，——要想得到，先要付出。阅读全文1:51 下午 - 七月 28, 2014作者林 锋 0 评论人好像都享受转动的轮圈一些科学家在荷兰进行了一个有趣的实验。他们想挑战现行社会现有的公认的假设。其中一个建议是让小白鼠在转动车轮运行。像其他在笼子里的被抓和神经质的动物。因此，研究人员摆设了一些正在运行的轮子。野生的小鼠出现了，很快适应了在轮子上跑动。即使在没有食物的奖励下这些小鼠还是来回跑。运行车轮似乎不止是应对行为。还是令人愉快的。人类也享受“车轮” ——无意识的，习惯性的思维和行为的车轮。对幸福的现状发呆，催眠状态和自恋情绪。可以有效的麻醉我们过于活跃的评判思维。这使我们都感到安全和将来的完全可测性。这让我们知道接下来会发生什么事的感觉。我以为不安分的跑轮选手不愉快。但我错了。他们如同其他人一样高兴，或许更加快乐。可是年复一日，一切不会发生很大的变化。他们的工作，生活，家庭人际或者公司经营。还有外部的世界。我觉得自驾车车和先进的机器人将改变许多事情。但很少人完全以这样做为生。大多数情况下，我们找到新的方法去做旧的事情，效果更好。没有必要欺骗自己隐瞒，只是因为——你的创新或产品以前从未被测试过，或以前一番无法想象的体验所限制。找到会触动我们，感动，改进或改变我们的东西。然后分享，发货。阅读全文10:29 上午 - 七月 24, 2014作者林 锋 0 评论降低价格不如从你做的工作中得到回报最低价格是一个单向的选择，无论它是不是便宜。起初，降低价格的过程中可能会涉及到智能效率。它能导致更好的结果，可这是做出的艰难的选择。显然在竞争激烈的市场中，随着时间的推移，追求产品和服务的底部价格能引出残酷的暴行。伤害你的供应商，损害你的道德和你的日常任务。而你的降价同时引发了你的竟争对手的高昂斗志，企图比你低一分钱和你竞争，让你的选择更有限.与竞相杀价的问题是，你可能会赢。更糟的情况是你可能会排在第二位。要降价一元电子书，十元的飞机票，其实你会发现非常多这些折扣低少的，你必须在许多其他方面削减进行编辑，要么通过人员的培训或是安全的保证。你要推行节衣缩食文化，更小气对待客户。你只好要少关心或比其他人更多严厉的态度。每一个伟大的品牌（甚至是那些低价格的品牌）他们闪光的东西往往不是比其他的如何更便宜。亨利·福特的不断大规模生产的理念和可互换的零件。使他在早期成功地创建了美国最高效的汽车制造体系。但随后他和他的团队认识到人们并不想要最便宜的汽车。他们希望一辆会感到自豪的车，比较安全，多一点时尚。从长远来看，最便宜的策略是暂时避难所，他们无法设计出客户值得付出的东西，他们没有胆量指向他们的产品或服务，大声说—— “这个还真不是是最便宜的，但它值得你拥有的！”另一方面其实我们内心真正希望看到的充满光明的，是领导画出的画面——引导你找到合适的产品定位，从你做的工作中得到你的喜爱努力付出的以下回报。你会得到结果。 你的成就感会改变你的生活进程。你会很开心！ 你有一个明确的自我意识，对任务的理解。快乐的状态自动提高你的表现。而这将容易让你有更大的成功。创建了积极向上的成功螺旋：快乐-成功-更多的快乐-更多的成功。你的整个态度会改变。曾经觉得可怕的障碍，怀疑和不确定性消失了。你的眼界宽了，让你看到机会和解决方案，而你从来没有注意到他们。这反过来会刺激你的创造力，智慧和吸引更多的财富！你将找回你的人生。你不会用时间去换金钱，开始去实现你的真正潜力。阅读全文9:14 上午 - 七月 20, 2014作者林 锋 0 评论伟大的团队充满了合作，相互激励的气氛我的朋友惊叹于圣安东尼奥马刺队的发挥。他们今年夺得了2014年的NBA总冠军。这是他们在过去15年的第五个总冠军。这支团队保持着几乎相同的核心小组。胜利的马刺14.5点利润率为NBA总决赛的历史最高的。他们还打破了投篮命中率的纪录。但这里的最惊人的部分是：托尼 – 帕克场均只有17.5分。他是一支冠军球队的任何头号得分手每场比赛最少的分。再看看今年足球世界杯——德国队夺得了冠军，他们没有：阿根廷队的梅西，巴西对的内马尔，荷兰对的范佩西和罗本，英格兰的鲁尼, 哥伦比亚的法尔考，意大利的布冯，法国的里贝里你可能听说过球星的位置至关重要，好像没有球星的队没有希望。这是废话。伟大的球队都充满了合作精神，相互激励的气氛。真心的承诺，关怀团队的每一个人。通过一个共同的目的驱动。和领导的一种罕见的教练。我参加过一些团队，是他们中的一员。有企业的，体育的，社交的和慈善机构。大多数人仅仅平均水平，但少数脱颖而出。我已想了很多到底是什么让那些团队很特别。球星的团队往往太注重球星引导的“我是谁”而忽略了到底该如何去做，为什么这样做。那是一群有才华和意志坚定的人相互激励。由一个充满激情的信仰紧紧结合在一起的。这就是你要寻找的团队！阅读全文11:03 上午 - 七月 16, 2014作者林 锋 0 评论优柔寡断背后的真相假如有朋友打电话问你，想约你在周六出去喝啤酒，即使你知道周末没有安排。你仍说等会给他回电话，你知道这是什么样的反应？