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・八成日本人担忧失业・网络大亨雄踞亚洲十大富豪榜・美国科技业发展靠的多是外部智力・美国高技术工人持续短缺・李嘉诚的理财三秘诀・美IT专才加薪9％羡煞旁人・统计表明越来越多的女性经理人进军・CEO薪酬去年继续上涨・上海８００英才“走西口”・华裔印度裔掌控硅谷25％企业・美国一家公司出租信息长官・香港无限额放宽内地及海外专才来港・什么职业最令人向往・街头“捕捉时尚”・择业新趋势・国内涌现新职业 
・ABB 让管理培训生落地・用“美式”方法培养人才・从培训到学习・经理人看重事业但收入不涨会跳槽・创业并非如此简单・中国人事部8个空缺副司级职位实行・外国人怎样再就业・07中国经理人薪酬新趋势・一天1200元 高薪速录人才难求・月收入5千至7千最幸福・6000多求职者七成曾遇欺诈・中国总职业数达到1979个 60・"朝九晚无"・战胜职业压力的心理策略・接到人力部经理电话之后・中国女性管理者新特质 
・视频面试要注意技巧・企业不招正式工只招实习生 大学生・IT职场:为什么IT行业歧视“头・十大行业10年内可能消失 唱片店・知识产权专业人才很缺・29岁职场人：迷茫还是爆发？・职场打动老板的20个必杀技・视频简历：带刺“玫瑰”・软件测试人才告急 国内多方努力应・调查显示：计算机操作成技校最热门・银行业：三大职位跃入猎头网・HR有多重要？・频繁跳槽,警惕“职场能量”归零・联想的人力资源管理经验・“精神福利”：关爱员工的新方式・这类部下的处理之法，开除还是重塑 
・人才租赁，路在何方？・你知道自己的职业性格吗？・三大热门职业人才供不应求 咨询师・找工作九成单位不问职称 郑州十大・中国教师数字报告:学历逐年提高 ・薪酬高低不再是跳槽标尺 “钱”景・国家研究对垄断行业工资封顶办法・国际采购人才“催热”误区・理财人才至少得翻倍才能满足需求・廉价劳动力还能支撑传统制造业多久・沪上高端家政人才缺口达千人・深企涨薪吸引求职者 2.5万人涌・游戏产业引爆全球 游戏专才闪亮职・调研：化工人才需求市场扫描・2007年全新赚钱职业大搜索・市场需求新热点：客服人才
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