スマートフォン版に切り替えるIT人事労務ネット運営 社会保険労務士法人スマイング資料請求チャットワークでのお問い合わせメールフォームでのお問い合わせHOME初めての方へIT企業の人事部門の方へ新規事業を担当する方へセカンド顧問社労士をお探しの方へ社労士に依頼するメリット社労士に相談するタイミング顧問社労士の活用方法顧問契約後のイメージ事務所案内サービス内容教えて！クラウド先生！®エンジニアのモチベーションが上がる人事制度構築会社を守る就業規則働きたくなる会社作りコンサルティング顧問契約人事労務監査 IPO向け労務DD社員が主体的になる教育・研修うつ病社員を作らないメンヘル対策社保手続きや給与計算アウトソーシング料金お客様の声お客様の声・パートナーの声サポーターの声ご相談の流れIT人事トピックスアクセスSupport the future of the IT industryIT業界の未来をになう企業の人事労務を社会保険労務士が支えますIT企業の人事部門の方へ業界特有の人事の仕組みづくりをしたい労働時間管理を見直したいエンジニアの評価に悩んでいる新規事業を担当する方へ社会保険に入りたい雇用契約書を作って欲しい給与計算など、アウトソーシングしたいセカンド顧問社労士をお探しの方へIT業界に詳しい業界用語が通じる社労士を顧問にしたいSERVICEサービス内容クラウドサービスのお悩み解決教えて！クラウド先生！®モチベーションアップと企業の成長人事制度構築会社を守り社員も納得就業規則働きたくなる会社作りコンサルティングリスクの発見と解決人事労務監査IPO向け労務DD主体的な社員を育成教育・研修社員も会社も健康に！メンヘル対策社保手続き電子でスムーズアウトソーシングABOUT社会保険労務士法人スマイングの強み顧問先の79.1％がIT企業弊社のお客様は8割がIT企業です。Sler、パッケージソフト、ASP、受託開発、SNSサービス、ゲーム制作、ゲームコンテンツ提供、通信インフラなどIT業界の様々な企業がお客様です。多数のクラウドソフトに精通ITに強い社会保険労務士事務所として、昨今多数リリースされている企業の人事労務関連のクラウドソフトウェアにいち早く対応して、それぞれの会社に最適なソフトを提案します。チーム体制での業務対応弊社は一つ一つの業務に対して専任し対応するチーム制を採っています。お客様のニーズに的確に応えられるよう、各業務のプロをご用意しています。キャッチ＆スピード常に現場で何が必要とされているのかを主眼とし、最新情報を的確にキャッチし、何が今求められているのか、何が今大切かを考え、スピーディーに情報を発信します。業界用語を使わずに分かりやすく法律用語は分かりにくく理解しにくい表現がとにかく多いものです。専門用語は極力使わないようにし、分かりやすい表現でお伝えします。プロとして全力でコミット人事・労務のプロ集団として、他にはない業界に特化したノウハウで、全力で支援し成功へ導きます。プロとして頂いたものをそのまま返すのではなく、何かひとつでもプラスできないか常に追求しています。TOPICSIT人事トピックス2019.07.10 【IT人事トピックス】メンタルヘルスに関する医師への調査IT業界は、職種の性質上、メンタルヘルス不調者が出やすいといわれています。メドピア社による産業医500人への従業員のメンタル不調の原因について...2019.07.03 【IT人事トピックス】女性活躍に関する調査と採用比率公表のメリットエン・ジャパン社の「女性活躍をどんなものだと女性自身は考えているのか」の調査によれば、「管理職として意志決定の場に参加すること」（55％）が最...2019.06.26 【IT人事トピックス】結婚相手に望む勤め先と、独身が多いITエンジニア2016年のドラマ「逃げるは恥だが役に立つ」にて適齢期を越えた独身職業の象徴が「ITエンジニア」として描かれて、晩婚化や少子化が叫ばれる中、ITエン...2019.06.19 【IT人事トピックス】GAFAはどうやって人材流出を防いでいるのか米LinkedIn社の調査した離職率の業界ランキングによると、最も離職率が高かったのは、テクノロジー（ソフトウェア関係）の13.2%であり、キャリアサー...もっと読むSUPPORTIT業界で発生する“人事トラブル” “労務トラブル” の解決を強力にサポートＩＴ業界は、偽装請負・過重労働からくる精神疾患・年俸制と残業代の問題など従来からの商慣習に関わる課題を多く抱えている業界でもあります。最近は、コンプライアンスの点から、就業環境を見直し改善を進めるＩＴ企業様も増えてきてはいますが、まだまだ十分とはいえません。「元ＳＥの社会保険労務士」が代表を務める社会保険労務士事務所として、ＩＴ業界の人事・労務トラブル解決に役立つ情報と具体策を用いてサポートします。社会保険労務士に依頼するメリット社会保険労務士に相談するタイミング顧問社会保険労務士の活用方法顧問契約後のイメージSIerコンテンツWEBゲームパッケージeコマースインフラVOICEお客様の声上場（IPO）を視野に入れた労務管理をスタートアップから株式会社ピースオブケイク　経営管理 吉島 彰宏 様コンテンツIPOを目指すスタートアップ企業に慣れている社会保険労務士を探しておりました。弊社のコミュニケーションツールやデータフォーマット等に対応してくださり、業務量削減を実感できております。「SmartHR」開発当時からの信頼できる関係株式会社SmartHR　代表取締役 宮田 昇始 様コンテンツ我々は、人事・労務のコンテンツ開発を行っており、「SmartHR」というプロダクト開発時より色々な面で情報交換させてもらっています。スマイングさんには、就業規則の作成もお願いし、会社のルール作りのコーディネートをサポートして頂きました。熊本と東京の距離を感じさせない、「即レス」サポート株式会社システムフォレスト　代表取締役 富山 孝治 様SIerIT業界に精通しているということで、給与計算等のアウトソーシングから労務相談までお願いしていますが、いつも驚くのは、相談に対する返答のスピードと丁寧さです。熊本と東京の距離を感じることはありません。HRtechの流れを理解したクラウド労務管理の指導者スマートニュース株式会社　経営管理責任者 黒岩 篤 様コンテンツご紹介がきっかけでしたが「smartHR」や「ジョブカン」を活用したクラウド労務管理のサポートをお願いして、人事・労務の整備がスムーズに進むようになりました。IT業界の信頼できるパートナー株式会社iCARE　代表取締役CEO　山田洋太　様パートナー「IT業界に強い」ということで自然と繋がりができ、スマイングさんだから連携しようと思いました。それぞれの強みを活かして足りないところを、お互いで補填し合っています。常に事務所さんとの『つながり』を感じることができますAGS株式会社　人事部部長 野澤 幸治 様SIer
2011年に上場した際、育児・介護休業法や高齢者雇用安定法、労働契約法の改正から、派遣法の改正まで、急激な労