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域名年龄: 20年HTTP/1.1 200 OK 缓存控制:private 类型:text/html; charset=utf-8 服务器:Microsoft-IIS/8.5 ASP.NET版本:4.0.30319 语言环境:ASP.NET 访问时间:2019年07月14日 00:46:45 文件大小:100576 网站编码:utf-8
行业案例双子信息关于双子股票代码837868首页服务&产品IT外包服务运营无忧大牛驻场护航服务安心创业IT外包产品网易建机房线缆整理术大牛学院400-017-5181首页服务&产品 IT外包服务网易建机房线缆整体大牛学院行业案例双子信息关于双子400-017-5181中国IT行业领军企业,IT服务产品化先行者China's IT industry leader, IT service products pioneer2016明确IT服务产品化思路2017持续IT服务产品化向导2018精进IT服务产品化道路SERVICESIT外包服务从您的关心出发,提供适用的IT外包服务安心创业运营无忧大牛驻场护航服务安心创业(服务人数:≤30)因为人力成本,成为创业负担;没人懂网络、电脑维护,而影响工作效率;只需1.99元就能搞定一名专职网管的IT运维工作。¥1.99元/人·天创业初期无需网管随叫随到适用于小微企业运营无忧(服务人数:≤50)因IT运维问题,无法专注核心业务;因糟糕的网络环境,降低员工工作效率;只需2.88元,就能打造安全无忧办公环境。¥2.88元/人·天IT环境复杂无需专职招聘随叫随到即刻解决适用于小型发展企业大牛驻场(服务人数:不限人数)IT运维人员频繁变动,成本增加;IT运维人员服务不好,想换就换;选择大牛真正享受BAT的战略规划服务。¥7999元/人·月随时面试随时到岗人员充足无需等待免费试用满意签单适用于发展型企业护航服务(服务人数:不限人数)IT服务外包保障业务平台安全运营、云计算分析与部署、智慧工厂运营服务、智慧城市运营服务、业务信息风险管理和合规。¥9500元/人·月起优化更复杂的IT环境更具高素质的工程师中英文满足企业需求适用于稳健型企业MOIDING ENGINEER同创双子如何再次塑造工程师查看详情大牛选拔大牛培训大牛考核结业大牛持证上岗在岗学习REVIEWS客户评价“2019年7月11日IT服务工单量 411248小时IT故障解决率88%24小时IT故障解决率96%远程解决率55%IT外包运维服务7月第1周服务周报表扬在工作中尽职尽责,尤其是针对最近出现的一些意外情况,及时处置,最大程度的保障了公司的工作正常运作,特此表示感谢。From:北京***科技发展有限公司 To:霍红春表现出色,技术够专业,解决了本公司的监控和网络问题,特此表扬。From:北京****半导体股份有限公司 To:王雪飞六月份的工作提出表扬,天气虽然炎热,陈然却依然一丝不苟的帮我们解决各种问题,特此感谢!From:*****公司北京分公司 To:陈然不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From: To:IT外包运维服务6月第4周服务周报表扬在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合。From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞近期工作中表象良好,积极配合公司项目,在新增的巡检工作中,体现了细心和认真的良好态度。针对此现象向贵公司提出表扬。From:北京***技术有限公司 To:刘迎利近期在金杜的表现优异,对金杜的日常工作起到了非常大的助力作用,很好地填补了人员缺位。From:北京市****事务所 To:王琳不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From: To:IT外包运维服务6月第3周服务周报表扬近期我司进行邮件系统迁移,工程师协助我完成此项工作,利用周末休息时间制作了清晰美观的中英文操作手册,让员工可以通过文档进行自助迁移,极大的减少了迁移时间,工作态度及水平令人钦佩。特此感谢贵司能够给我们提供这样优秀的驻场工程师,希望今后还能继续合作。From:北京****建筑设计工程有限公司 To:岳远澳不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From: To:IT外包运维服务6月第1周服务周报表扬在多次实施项目的协助及支持服务中表现出色,做事稳重、善于动脑、对疑难问题积极提出解决方案、善于学习。非常感谢他的服务From:****(北京)信息技术股份有限公司 To:李赛超在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,对待同事热情周到,与单位各部门同事相处融洽,特别是在事情特别多的时候,能够主动为其他同事分担工作,并且主动承担了后续的设备借用工作,为金杜的设备管理推进工作做出了重大贡献。From:北京市**律师事务所 To:陈倩不当行为投诉:1.迟到早退 2.未按约定完成合同约定服务、交付成果 违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假制度》处罚:解除劳动合同From:北京市****事务所 To:杜**IT外包运维服务5月第5周服务周报表扬在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From: To:IT外包运维服务5月第3周服务周报表扬近期工作中表象良好,积极配合公司项目,在新服务器搭建的工作中,吃苦耐劳、有责任心。针对此现象向贵公司提出表扬,希望在日后的工作中该员工继续保持良好工作的精神状态。From:*****技术有限公司 To:刘迎利不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From: To:IT外包运维服务5月第2周服务周报表扬不当行为投诉:工程师未按照公司流程安排备份 违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假管理制度》处罚:From:***途 To:韩**IT外包运维服务5月第1周服务周报表扬在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合From:东方** To:金妞妞在我公司四月份的工作提出表扬,工作踏实,待人接物有礼有序,特此表扬From:***保险 To:陈然不当行为投诉:工作时间玩手机看视频动画 违反:《工程师不当行为制度》处罚:书面警告一次From:***子 To:郝**IT外包运维服务4月第4周服务周报表扬不当行为投诉:1.工程师工作态度不认真负责 2.技术能力有待提升 3.工作未按规定时间交付 4.未按照公司流程请假 违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假管理制度》处罚:From:联* To:**部IT外包运维服务4月第3周服务周报表扬不当行为投诉:上班时间玩游戏 违反:《工程师不当行为制度》处罚:严重书面警告From:***子 To:索**IT外包运维服务3月第4周服务周报表扬工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,希望她今后继续努力,也感谢贵司的积极配合。From:北京东方****信息技术有限公司 To:金妞妞不当行为投诉:无 违反:无处罚:无From:无 To:无IT外包运维服务3月第3周服务周报表扬不当行为投诉:工程师配置新员工电脑不及时,导致新员工入职体验不好。 违反:工程师不当行为制
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