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域名年龄: 12年10个月7天HTTP/1.1 403 Forbidden 服务器:nginx 访问时间:2016年12月19日 17:51:14 类型:text/html Transfer-Encoding: chunked 连接:keep-alive Keep-Alive: timeout=20 动作:Accept-Encoding Content-Encoding: gzip
登录登录下次自动登录所思所爱白领日记白领故事生活随笔动漫爱好者说关于我返回顶部转到底部现在位置: 首页RSS+4°身后2012年10月05日⁄ 所思所爱 ⁄ 共 223字 ⁄ 被围观 1,152 views+今天,我又走在你的身后。踩着你花瓣般的脚印,我想听到你的呼吸。但是,不知从什么时候开始,你却离我那么遥远。我非常怀念那份爱,也许为了遇 见一个人,我会变成一阵虚无缥缈的风。我在走近你,可你却在向更遥远处逃避。我就像傻瓜一样,竟然不知道自己是一阵风,越是呼唤你,就会把你吹得更加遥 远。也许吧,如果我停止呼唤你。终有一天你会变成一个陌生的名字。也许,我停下来,你便也会站在原地。只要可以,我想那样。如...阅读全文+0°经营是一场不能停止的奔跑2013年12月16日⁄ 白领故事 ⁄ 共 6013字 ⁄ 被围观 0 views+在如今这个潮起潮落,风云变幻的市场中,今天的明星企业,明天可能就如流星般陨落,很多发出豪言壮语,宣称要做百年品牌的行业领导者几年后就不见了踪影,让我们唏嘘不已。造成这一情况的原因是多方面的,有一种普遍的说法是:因为这些企业的长期经营战略坚持不够,变更、偏离,最终导致失败。的确,因为盲目更改经营策略,变更战略方向导致失败的企业很多,但是,更多的企业失败不是失败在战略的不够坚持上,笔者认为,很多企...阅读全文+0°从“螺丝钉”到“我做主”2013年12月15日⁄ 白领故事 ⁄ 共 8265字 ⁄ 被围观 1 views+上世纪九十年代人力资源概念初入中国时还属异类,企业都还只言人事管理;二十多年后的今天,人力资源管理已上升到了企业的战略层面。员工对企业而言从成本转变为资源并最终回归到人。把员工当作成本的富士康,本希望靠“物质因素”来安抚员工,到头来却激起员工“跳楼”抵制。同为制造型企业的欧派,因为将员工视为企业的合作者,反而获得了一个以员工为核心的竞争资源。80后已成为社会的主流,他们从企业不仅要获得物质待遇,更需...阅读全文+0°被过分夸大的八零九零后管理问题2013年12月14日⁄ 白领故事 ⁄ 共 2205字 ⁄ 被围观 4 views+八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工作的态度上存在很大差异,表现在对待工作、上级以及工作指令等各个方面上,则更加强调自我意愿、个人选择的表达与实现。更有甚者,还指出还要在85年看上一刀,85前后也存在很大差异。在此基础上,众多的培训讲师开发出80、90后管理培训课程,从生活背...阅读全文+0°驱动会员忠诚度的邮件营销策略2013年12月11日⁄ 白领故事 ⁄ 共 1409字 ⁄ 被围观 11 views+邮件营销扮演的重要角色之一就是定位及培育潜在消费者,然后使其转变为客户,再鼓励客户成为重复购买客户,让最终然重复客户变成忠诚客户。以下邮件营销服务商webpower中国区就告诉你如何利用邮件营销来成功驱动会员忠诚度计划。会员忠诚度计划有很多形式,这些计划的目的是通过设计一套鼓励客户重复购买的策略,以促使客户消费更多。如以下是一些常规的会员忠诚度计划的类型:免运费计划:如亚马逊的Amazon Prime服务,提供免...阅读全文+0°《当行善统治商业》序言2013年12月09日⁄ 白领故事 ⁄ 共 3798字 ⁄ 被围观 18 views+在过去的几十年里,我们陆陆续续开创了一个个新事业。在这之后,我经常在想,我已经把生活和工作做到尽善尽美。然而,在写这本书的过程中,我开始意识到,我们还处在试验中。我们要为迎接人生中更大的挑战和机遇作准备。我们可以尝试一起工作,努力攻克世界难题。我们要用一种完全颠覆认知的方式,迎接挑战。对于所有人来说,一种新的商业模式是多么激动人心。新的商业模式预示着,工作和高标准已经没有任何界限,好好工作有...阅读全文+0°企业管理者如何寻找员工的长处?2013年12月08日⁄ 白领故事 ⁄ 共 1410字 ⁄ 被围观 15 views+中小企业主几乎都感叹自己的公司缺少人才,都不满意自己请来的职业经理人,满意的下属没几个,总之,在悲观者眼中,就没有一个他看得上的人才。更有甚者,有的连自己高薪挖角来的人才也不满意。悲乎哉?可悲也!如果我们换个角度,专门寻找员工的长处,又会怎样呢?大家知道,在我们生活的周围,有人眼睛瞎了,可是听力特别灵敏,有人手指残疾,脚趾却变得灵活起来。即使是正常人,有人拙于表达,却心思缜密,有人口若悬河,却没...阅读全文+0°你不敢不学的好管理!2013年12月07日⁄ 白领故事 ⁄ 共 2549字 ⁄ 被围观 14 views+在现实生活中,一些管理者在个人能力方面堪称表率,工作也尽职尽责,却绩效平平。而有些管理者虽然个人能力不很突出,但绩效却很优异。这中间固然有很多客观原因,但更重要的是后者更善于管理下属,赢得了团队的尊重和拥护,上下一心,众志成城。著名企管专家谭小芳老师官网认为,“管理,就是让他人做事的艺术”。作为管理者,要使团队具有战斗力,不仅要有良好的个人品质和职业素质,更应具备卓越的管理艺术,用自已的人格魅力...阅读全文+0°2013-12-6,星期五,晴2013年12月07日⁄ 白领日记 ⁄ 共 414字 ⁄ 被围观 16 views+今天凌晨三点,难受醒了,梦里边就在难受着呢,想吐,按着心窝,让身体蜷缩起来会感觉舒服一点,可是我却认真的知道,我这次难受,不会那么容易就过去的——这不是第一次了,于是我果断的起床,拿了纸蹲在厕所里,等,等心窝里平静下来。蹲了十几分钟,然后起来,在床上半躺着,以前的话,过一会就会舒服一些,然后就可以入睡了。可是没想到,今天居然破了戒了,从初中那次呕吐之后,我就在心里对自己说,以后绝对不能吐出来,太...日记阅读全文+0°职业生涯中的五个坎该如何跨越2013年12月03日⁄ 白领故事 ⁄ 共 1275字 ⁄ 被围观 23 views+工作俩三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知和生活一样,我们都有计划有目的的去进行。职业规划是一件非同小可的事情。现在很多的在校大学生就已经开始对我们在找工作之前都要给自己做个职业规划,盲目的去寻找工作就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。工自己将来走出校门后的工作...阅读全文+0°2013-12-1,星期日,晴2013年12月01
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