中央区の派遣看護師生活力のレベルアップ中央区の派遣看護師TOP最近のエントリー訪問看護師が定着しない理由！それは、患者さんや家族からの執拗な嫌がらせが半端ないから！密室で行う看護・・・。どんなに人間関係の良い職場でも患者や家族のストレスは必ずある！！業務妨害とも取れる暴言や暴力を振るう患者もいます！看護師が身を守るためにはどうしたら良いの？看護師１年目の時、生理的に受け付けない先輩看護師がいました。いつも新人のミスを見つけてはネチネチと言う陰湿な先輩でした。看護師って人間関係が悪い職場が多すぎますね！訪問入浴の仕事は大変だけど尊敬できる患者さんや家族に出会う事もあります。いつも感謝の気持ちを持って、「ありがとう」と笑顔で言える人はステキだな〜と励まされています。生保の不正受給についてどう思う？あなたの職場にも不正受給の患者さんがいませんか？私が看護師を目指した理由ゆっくり話を聞いてほしい患者さんと、一秒でも早く切り上げたい医療従事者・・・。もうちょっと患者さんと向きまえる時間が取れれば良いのに・・・。患者さんに対して平気で文句はつけるし、トランスなんかまるで物扱い患者さんの質問や訴えを全く聞く耳持たないドクター！忙しいのはわかりますが、患者さんが話してるのにため息ついたり、無視するのはやめようね！小児がんの子供を看た事がありますか？母親の精神状態は想像するだけで大変ですよね・・・（T_T)訪問看護師が定着しない理由！それは、患者さんや家族からの執拗な嫌がらせが半端ないから！密室で行う看護・・・。訪問看護の職場って、スタッフ不足が深刻な職場が多いんですよね。病棟勤務よりも医療行為もすくなそうだし、急変の時など、医療機関に送ることができるから、看護師の負担は少ないような気がしますよね。しかし、実際に訪問看護の仕事をしてみると、予想外にキツイ仕事でした(；´Д`A訪問看護の仕事をするまでは、１０年ほど病棟で勤務をしていました。急性期病棟での仕事もやりがいのある仕事ですが、もっと深く患者さんと関わる仕事がしたかったんですよね。そこで知人に誘われた訪問看護の仕事を始めたのです。しかし、働き始めてみて知ったのですが、訪問看護で働く看護師が非常に少ないんですよね(･_･;訪問看護の仕事を始めても、すぐに退職してしまう人が後を絶たないんです。訪問看護師が定着しない理由には、患者さんや患者家族との人間関係が影響しているようですね。訪問看護は、在宅で医療を受ける患者さんのために、自宅を訪問し医療を行う仕事です。病院とは違い、患者さんの自宅で医療を行うというところから、色々なトラブルがあるのも事実なんですよね。患者さんや患者家族にとって、在宅医療は病院の医療行為と違い、自分たちの思いからそれぞれのやり方があります(´･Д･)」患者さんの自宅という密室は、訪問看護師にとって非常にやりづらいこともあります。私も、働き始めた頃は本当に止めて欲しい！って思うほどに、ジロジロと手元を見られ、何かにつけてすぐにダメ出しで、嫌な思いをしましたね。看護師のやり方が自分たちのやり方と違っていたり、看護師の手技に納得がいかないと、すぐに訪問看護ステーションにクレームが来るんです。そんなクレームが来る患者さんの家には次から行くのは嫌になってしまいますね>_だから看護師も、各家庭のやり方を覚えるのが大変なんです。それに、患者さんや患者家族って、大きなストレスを抱えているんですよね。家族の看病を在宅で何年間も十数年間も続けるのって、並大抵のことじゃありませんよね。肉体的にも、精神的にも、金銭的にも大きな負担がかかっています。そのはけ口が訪問看護師に当たることだったりもするんですよね。中には、看護師に対して執拗な半端ない患者さんや、患者家族がいるんですよ(T ^ T)ストレスが溜まるのはわかるけど、それを看護師に八つ当たりされたら、たまったものではありませんね。そんなことに耐えられず訪問看護の仕事を辞める看護師も多いんですよね。だから、訪問看護師が定着しないんだろうな...(；´Д`A2015年2月 3日｜どんなに人間関係の良い職場でも患者や家族のストレスは必ずある！！業務妨害とも取れる暴言や暴力を振るう患者もいます！看護師が身を守るためにはどうしたら良いの？看護師の職場は人間関係の悪い職場も多いですが、やはり人間関係の良い、働きやすい職場を求めて働いていますよね。しかし、どんなに給与が良くても、素晴らしい上司に恵まれていても、どんなに福利厚生の整った職場を選んでも、看護師のストレスの原因はそれだけではありません。病院でもクリニックでも、必ずそこに患者さんや、患者家族の存在がありますよね。その患者さんや、患者家族が看護師にとって大きなストレスの原因となることもあるんです。そういった患者さんや、患者家族の中には看護師に対して暴言を吐いたり、暴力を振るう患者さんもいるんですよね(；´Д`A看護師に落ち度がなくても、何かにつけて病院にクレームをつけてきたりする患者さんもいます。患者さんや、患者家族が入院生活や闘病生活で大きなストレスを感じていることはわかります。しかし、あまりにそういった事が酷くなると、業務妨害とも取れますよね。患者さんとの関わりは、看護師にとっても楽しみであったり、やりがいに感じる部分なのですが、こうなるとストレス以外の何ものでもありませんね。暴言や暴力行為に至る経緯を配慮し、それに対応できるような対応策などいくら考えて実践しても、全く変化のない患者さんや患者家族もいます。こういったことから看護師が自分の身を守ることは難しいですよね>_上司に訴えたところで、すぐに対応してくれる上司も少ないですし、かといってその患者さんや患者家族と関わりを持たないことも不可能です。こういったモンスターペイシェントと呼ばれる患者さんや患者家族によって、医療現場を離れていく看護師も少なくないんですよね。看護師不足と言われる現状に、さらに追い討ちをかけていますね(u_u)2015年1月20日｜看護師１年目の時、生理的に受け付けない先輩看護師がいました。いつも新人のミスを見つけてはネチネチと言う陰湿な先輩でした。看護師って人間関係が悪い職場が多すぎますね！看護師になって一番大変だなと実感したのは、人間関係でしたね。もちろん、仕事を覚えるのも半端じゃなく大変でしたよ。でも、それは、一人前の看護師になる為だと思って、どんなにキツくても、睡眠時間を削ってレポートを書く毎日が続いても、頑張る事ができたんです。でも、人間関係のトラブルって、全く意味がないですよね。看護師になる前から、女性が多い看護師の世界は、人間関係のトラブルが多いと言う事は聞いてたんです。お局様がいたり、職場内での派閥があったり、でも、どこの職場でも、気が合わない人というのは必ずいますよね？どんな職場でも、人間関係に悩まされる事はあるんだと思って、気にしないようにしてたんです。私が配属された病棟は、本当にすごかったですよ。あまりにも人間関係のトラブルを起こすので、他の病棟から受け入れ拒否をされて