网站综合信息 www.xipangcun.com
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    • 江西11选5 
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    • 西庞村网站是河南省洛阳市西庞村在互联网上的门户网站。 
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    • 域名年龄:7年6个月24天  注册日期:2018年07月09日  到期时间:2020年07月09日
      邮箱:abuse  电话:+86.57188276020
      注册商:22net, Inc. 
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    域名注册Whois信息

    xipangcun.com

    域名年龄: 7年6个月24天
    注册时间: 2018-07-09
    到期时间: 2020-07-09
    注 册 商: 22net, Inc.
    注册邮箱: abuse
    联系电话: +86.57188276020

    获取时间: 2019年07月01日 02:55:54
    Domain Name: XIPANGCUN.COM
    Registry Domain ID: 2283904799_DOMAIN_COM-VRSN
    Registrar WHOIS Server: whois.22.cn
    Registrar URL: http://www.22.cn
    Updated Date: 2019-06-25T08:01:42Z
    Creation Date: 2018-07-09T18:53:37Z
    Registry Expiry Date: 2020-07-09T18:53:37Z
    Registrar: 22net, Inc.
    Registrar IANA ID: 1555
    Registrar Abuse Contact Email: abuse
    Registrar Abuse Contact Phone: +86.57188276020
    Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok
    Name Server: NS1.22.CN
    Name Server: NS2.22.CN
    DNSSEC: unsigned
    URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
    >>> Last update of whois database: 2019-06-30T18:55:41Z <<<

    For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

    Domain Name: xipangcun.com
    Registry Domain ID: 2283904799_DOMAIN_COM-VRSN
    Registrar WHOIS Server: whois.22.cn
    Registrar URL: http://www.22.cn
    Updated Date: 2018-09-05T07:18:38Z
    Creation Date: 2018-07-09T10:53:37Z
    Registrar Registration Expiration Date: 2020-07-09T10:53:37Z
    Registrar: 22NET, INC.
    Registrar IANA ID: 1555
    Registrar Abuse Contact Email: abuse
    Registrar Abuse Contact Phone: +86.57188276020
    Reseller:
    Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok
    Registrant Organization: Not available
    Registrant State/Province: GUANGDONG
    Registrant Country: CN
    Registrant Email: https://whois.22.cn/whoisForm.aspx?type=1&domain=xipangcun.com
    Admin Email: https://whois.22.cn/whoisForm.aspx?type=2&domain=xipangcun.com
    Tech Email: https://whois.22.cn/whoisForm.aspx?type=3&domain=xipangcun.com
    Name Server: ns1.22.cn
    Name Server: ns2.22.cn
    DNSSEC: Unsigned
    URL of the ICANN WHOIS Data Problem Reporting System: http://wdprs.internic.net/
    >>> Last update of WHOIS database: 2018-09-05T07:18:38Z<<<

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    抓取时间:2019年08月30日 10:58:08
    网址:http://www.xipangcun.com/
    标题:江西11选5,快3计
    关键字:外企,外企服务,人力资源
    描述:西庞村网站是河南省洛阳市西庞村在互联网上的门户网站。
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    服务支持┊关于我们┊北京四达┊TOC人效网默认文章搜索文章标题搜索文章全文搜索关于公布本市2018社保缴费基数上下限的通知[04/02]关于调整本市城镇职工社会保险费比例的通知[04/05]关于公布本市2015年职工平均工资有关事宜的通知[04/05]《人效评论》杂志第28期(2015年12月刊)[12/29]《人效评论》杂志第27期(2015年10月刊)[10/22]《人效评论》杂志第26期(2015年8月刊)[08/24]《人效评论》杂志第25期(2015年6月刊)[06/19] 四达贴心服务职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的,享受带薪年休假 ( 以下简称年休假 ) 。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满 20 年的,年休假 15 天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;( 二 ) 职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的;( 三 ) 累计工作满 1 年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月以上的;( 四 ) 累计工作满 10 年不满 20 年的职工,请病假累计 3 个月以上的;( 五 ) 累计工作满 20 年以上的职工,请病假累计 4 个月以上的 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在 1 个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨 1 个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的 300% 支付年休假工资报酬。 第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付 年休假工资报酬、赔偿金的,属于 公务员 和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。 第十条 本条例自 2008 年 1 月 1 日起 施行。重点推荐・关于调整本市城镇职工社会保险费比例的..・关于公布本市2015年职工平均工资有关事..・《人效评论》杂志第28期(2015年12月刊..・《人效评论》杂志第27期(2015年10月刊..・《人效评论》杂志第26期(2015年8月刊..四达大事记・中国四达荣获“2009―2010年上海市信得・RPO部开展大学生暑假实习计划・中国四达参与平安世博志愿者行动・中国四达完成晋升积分评定工作・中国四达培训内部讲师・中国四达荣获卢湾区2009年度突出贡献奖 雇员之家上海市居住证办理流程[01/21]本市专业技术职称(职务)评聘工作的有关事项[09/14]关于启用新版《四达雇员及子女医疗费、入托费、档案费[07/15]中国雇员情况表[10/19]09年非上海生源应届高校毕业生落户通知[02/03]社保异地转入政策有变[08/26]致雇员的关于加强奥运期间安全保卫工作的通知[08/05]2008年度公积金缴纳基数申报表[07/01] 市场资讯四达・德瑞姆心理教育上线[04/30]【暖在初冬 四达&川宁特别活动】寻找最炫茶水间[12/17]【四达闪耀电影月】免费赢取IMAX电影票[11/03]2013年四达上海内训课程[01/30]合作网站链接・上海住房公积金网・上海劳动保障服务网・上海医保网・中国人才网・中国人力资源开发网・中国劳动争议网・北京四达・TOC人效网 政策法规在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
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