小威的世界记载小威的那点小事搜索：Main menuSkip to content首页关于小威Post navigation← Older posts2014-01-10 by 小威2013Review，2014Ready for Sale我喜欢1024，不喜欢2014。2013走的有点慢，在最后的几天还给我重重的一捶，让我有点感觉到累，而且把这些状态带到了2014的元月。写的是2014更多的是想对2013有个总结，这也似乎成为每年的惯例。2013有很多可以说的，比如创业，比如结束北漂。这都将成为一些回忆。2013，我创业过，失败了，不在这行业内创业，选择了实体，从选店，到后来失败，再到回到这行业，人生就是这么折腾，败了一大笔钱，然后心满意足的回来了。经历过才叫人生，以前只停在想阶段，很多想法夭折了，虽然得再找时间再来一次，但不会停止。创业，以前同事出来在工作室里做了几个APP，8月末邀请我加入，但我还是没有想好，所以放弃了，没有明确的方向，不再是靠拼劲就可以闯天下了，但拼劲不能少，还得加上更开拓的视眼，在电商里，有领先者，可以不断的去挑战，在移动互联网没有绝对的领先者，你就必须得更有想法，更加勤奋。创业不是一朝一夕的事，需要坚持，而坚持一定是认准方向了，但方向不是这么好找的，我也曾经很长一段时间在挖掘国外的数据，哪些应用会真正的火起来，但在变幻莫测的行业里，真的有点难。但看到了好多小伙伴还是去创业了，没啥特别想说的，坚持。做喜欢的事，做有挑战的事，人总在不断长大与接触更深层次的东西，看多了不一定是好事，得学会思考，看过就忘，那还是等于没看过。其实这一年看书的时间真的少了，上班的距离远了，路上看微博、豆瓣、微信的时间多了，但能看的信息越来越少，2014年还是得继续买书，看书。不再局限于行业内的书籍，更应该往外看，多学习一下其它方面的知识。总有很多事情来不及做就错过了，我还是完成了自己进这家公司制定的目标，当我回头看看那些数据时，已经没有了当初的激动，知道这些数据背后的艰辛，一步步走来，在公司整体战略不重视的情况下如何一步步崛起，直到公司开始重视，但真怕是一步晚，步步皆晚。人少事多的状况会一直持续下去，人才流失量也逐渐增大，年后的挑战将加剧，我不知道下一步会怎么样，只是不为自己在春节前增加无谓的烦恼。英雄落幕的情景总是伤感的，在这短短的一年里，我看着周边的小伙伴离开，我不知道如何形容这种感觉，看过太多的风雨后，我觉得我选择的方式是对的，只做对的事，做自己喜欢的事。没有了以前的狂傲，更喜欢现在的低调，稳重。我喜欢现在的低调，我不喜欢在众人面前再高谈阔论，我更喜欢把语速慢慢减缓，将意思表达清楚。不再是激情澎湃似的宣讲，而是停下来思考，理解，表达。2014，想做的很多，我有机会会继续创业，只为了开个小店，做点除了这行外喜欢的事。这一年，我想多点时间和家人在一起，多下厨房，多些旅游，可以走出去。2013我彻底的淡出了一些聚会，只和一些好友一起吃吃饭，聊聊行业内的趣事，当然也有一些朋友飞向不同的城市发展，但还记得后海一起吃烤羊腿之约。2013Reviws，2014Ready for Sale。Posted in 产品经理/Tagged 2013, 2013总结, 2014展望, APP总结, 再见2013, 年总结/ Leave a comment/2013-12-22 by 小威不能停止的奔跑–20142013年剩下日子越来越少，这一年走的似乎比想像中的快一些，有些来不及回忆，就要走完了，每年12月都想把自己从最忙中抽出来写点什么，但今年的回忆不足够让我记下这平淡的一年，但我还是希望可以为明年写点什么。这一年走的慢，更别说跑起来了，这一年我开始尝试不同的角色去做产品，把团队中的角色都基本上窜了一遍，置身于理解不同岗位小伙伴的想法。感谢包容我犯的错，给予足够的权限和信任空间，尊重我的工作。伴随着公司快速发展，我本人也随之成长，更加职业化、专业化。在职场中就是这样，不是自己造成了而公司，而是公司平台造就了你，在一个优秀的平台，不管你现在是什么样的评价，请再过几年回头来看看现在，你定会有更加理性的评价。每个平台给我们的印迹都会影响我们以后很长的一段路，请珍惜每段职业经历，不论我2014年是否离开这个平台，我都会感谢这平台给我的一切，放下过往的人与人之间的不快，对2013年所有的一切说声谢谢。见得多了，才知最初的好，这句话像是说给初恋的人，这也是2013年我和前同事在聊天时最深的体会。没人关心我前几年做的是什么，或许仅仅最近2-3年的工作才让人知道我是做什么的，只有拿着被宣传N次的产品海报，说这是我做出来时，才觉得内心丝自豪感。我很欣慰这几年未陷入金钱的欲望让我失迷了自己的方向，在每家自己选择的公司里施展着自己的才能。公司与个人都是双向选择，对方的价值决定了自己的去留。个人的成长离不开公司，公司对个人是才能的施展最佳选择，在决定去留时，这二方面全考虑了，就知道了答案。微博上已经开始晒各种年会的奖品了，这一年没涨薪没升职，工作量也不曾减少，是充实的一年，事逢明年是公司注重移动的一年，或许比竞争对手晚了不止一年，但同样值得期待，有志者事竟成，强执行力，资源倾斜，我相信会有一定的成果，需要有什么样的KPI或许只有公司战略会开完才得知。人少事多还会是主旋律，但相信每次磨练都会带来成长，只有遇到阻力，自己才会进步。工作在一个朝夕变化的行业，落后就挨打这个事实比哪个行业都明显，快速决策，快速实行，这是个容易犯错，但又具有挑战的行业。我见过某产品经理在版本功能犯错被辞退的，我也见过一直在不断试错的产品，产品总得找到适合自己的方向，不然就会永远跟着别人跑。记得公司PPT模版最后一页内容叫“2013年我们奋起直追”，确实一直在跑的一年。2014还得继续奔跑。改变思维，拥抱变化，2014年我得学得更多。颠覆这个词在移动互联网中将不断的被提起，影响着生活、工作。墨守成规终将会被遗忘，需要突出重围而不是靠沿袭，100分不再是追求的目标，120分才叫用户体验。再见2013，你好，2104！Posted in 产品经理/Tagged KPI, 产品总结, 加薪t, 升职, 发展, 年会, 思维, 拥抱变化, 改变, 用户体验, 职业发展/ Leave a comment/2013-12-19 by 小威2013产品路目标感、执行力、不找借口——用这3个词来可以形容2013走过的产品路。这一年，有点乱，乱的让我曾以为要放弃，但我还是坚持下来了，KPI完成了，过亿产品用户数达到了，这是我在这一年过半时告诉自己要坚持的理由，当我离开后才会继续想着要重新回来的理由，我做到了，2013产品路，我无悔。2013上半年可以用迷茫来形容，新小伙伴的加入确实有很多的帮助，但下半年的离开，也曾一度动摇过留下来的决心。这一年，我做了很多的事，没有成功来形容哪一件，只有用及格线来评价这一年的产品走过的路。目标感。2012年末时，我加入了现在的团队，我想要做一个过亿用户的产品，这个想法从我离开乐淘后一直存在，所以我选择了现在的东家。看好前景，也看好产品，更看好这个团队。心中的想法与公司的战略层的想法是不谋而合的，这是在4、5月时，当领导