赵云阳：企业管理体系设计专家、流程管理专家我的博文《HR学习公社》招生简章2014-11-11 10:33 Tuesday《HR学习公社》招生简章一、HR学习公社简介HR学习公社是一家专注于培养人力资源经理、人力资源总监的网络咨询辅导机构,由人力资源管理实战专家赵云阳老师创办，致力于成为HR职业经理人的培养摇篮。我们坚持课前调查，因材施教，以思维引导为核心，引导学员探寻事物规律，总结......HR系统实战研修班┆ 阅读(863)┆ 评论(0)┆ 查看全文»赵云阳老师简介2013-1-2 21:04 Wednesday赵云阳博聚咨询董事长企业管理体系设计专家人力资源管理专家流程管理专家中人网专栏作家博瑞在线专栏作家简介：土家族，出生于湖南省张家界市桑植县，贺龙元帅的故乡。曾是国家公务员，历任外资、民营企业销售经理、人力资源总监、总经理，拥有系统的管理理论和丰富的管理实战经验, 尤其在企业管理体系设计、流程管理、绩效管理、薪酬管理等领域有很深的造诣。赵老师善于系统思考，实事求是，具体问题具体分析，对症下药，帮助企业建立适合于自己本身的管理体系，解决管理经营中的实际问题，帮助企业打造专家带不走的......我的简介┆ 阅读(2953)┆ 评论(0)┆ 查看全文»如何建设企业人才库2015-7-27 14:49 Monday如何建设企业人才库作者:赵云阳2015-7-18不少HR问我，如何在最短的时间内为企业选聘到合适的人才。无论做什么事情，都应未雨绸缪，方可有备无患，反之，则会束手无策。当企业业务高速发展时，企业员工流失率很高时，企业都会处于人力资源供给不及时的痛苦之中。如企业拥有高效完备的人才库，......招聘选拔管理┆ 阅读(88)┆ 评论(0)┆ 查看全文»有血性，方为真男儿2015-7-20 16:26 Monday有血性，方为真男儿作者：赵云阳2015-7-20每当听到国歌响起，我心中就热血沸腾。我曾渴望在战场上英勇杀敌，成为一名英雄。什么是血性？血性是紧盯目标，不达目标誓不罢休的拼劲。血性是不怕失败，敢于亮剑的勇气。血性是背水一战，杀出重围的烈性。有血性，方可取得胜利！有血性的男儿拥抱梦想，追逐梦想，脚踏实地，艰苦奋斗。有血性的男儿勇敢机智，遇到困难只会前进，绝不后退。有血性的男儿诚实正直，敢于担当，说到做到。有血性的男儿遇到困难总是冲锋在前，决不让别人替自己冒险。有血性的男儿敢爱敢恨，爱就是爱，恨就是恨，绝不含糊。有血性......散文┆ 阅读(44)┆ 评论(0)┆ 查看全文»咨询师的成本到底是什么？2015-7-16 6:58 Thursday咨询师的成本到底是什么？作者：赵云阳2015-7-15前段时间，一位HR朋友发给我一份《考勤管理制度》，让我帮助提点意见，我花了30分钟帮助修改好了，便发了过去。过了几天后，这位HR朋友又发给我一份《薪酬管理制度》，让我帮助提点意见，由于我给企业做咨询，还要给“HR系统实战研修班” 学员上课，便没有及时回复。第二天早上，这位HR朋友在QQ给我留言：“赵老师，我发给你的《薪酬管理制度》，怎么还没给我修改好？我需要等着急用？”明显带着质问的口气，我顿时无语。&nbs......散文┆ 阅读(35)┆ 评论(0)┆ 查看全文»假如在战争年代2015-7-7 17:36 Tuesday假如在战争年代作者：赵云阳2015-7-5我自小时候起就崇拜英雄，我渴望生长在战争年代，渴望在战场上建功立业，渴望自己也成为英雄。假如在战争年代，我是一名优秀的战士，我会苦练杀敌本领，在战场上奋勇当先，建功立业，成为一名真正的英雄。假如在战争年代，我是一名优秀的将军，我会亲自带头冲锋，赏罚分明，严明纪律，不徇私情，与战士一起同吃同住。我平时会对战士严格训练，练就一身真本领，这样在战场上才不会丢掉性命。假如在战争年代，可能我也会爱上一个人，我会奋不顾身去保护她，让她不受到伤害，让她幸福快乐。战争是残酷的，战场是最......散文┆ 阅读(45)┆ 评论(0)┆ 查看全文»视野决定层次2015-6-22 12:26 Monday......思维启发┆ 阅读(101)┆ 评论(0)┆ 查看全文»如何写一封合格的电子邮件？2015-6-19 12:18 Friday如何写一封合格的电子邮件&nbs......职场人生┆ 阅读(90)┆ 评论(0)┆ 查看全文»任正非：喜马拉雅的水可以流入亚马逊河2015-6-12 14:42 Friday任正非：喜马拉雅的水可以流入亚马逊河【云阳按语】1、任正非说“干部获得提拔的充分必要条件：一、要能使所在部门盈利；二、要有战略贡献。”中小企业在提拔管理干部时，这两条值得借鉴。每个部门、每个人人盈利，企业才能更好的活下去，每个管理对战略有贡献，企业才能又好又快发展。2、互联网时代，会让牛逼的人更牛逼，只有你有能力，互联网一定可以成就你，但如果你欺骗客户，互联网也可以废了你。3、“雄关漫道真如铁”，让管理简单易行，让学员不论学历高低都听得懂，让学......任正非文集┆ 阅读(80)┆ 评论(0)┆ 查看全文»员工忠诚度的是是非非2015-6-2 7:00 Tuesday员工忠诚度的是是非非作者：赵云阳2015-6-2老板希望企业有忠诚的员工，不少企业大搞员工忠诚度的培训，希望能培训出忠诚与企业的员工，不少的专家也支招怎么让员工忠诚。有的企业还将员工忠诚度列入了绩效考核，员工选择离开企业，也被企业戴上了“不忠诚”的罪名。没搞员工忠诚度培训的时候员工还相对稳定，搞了培训之后，反而是员工流动率高。为什么？因为员工忠诚度是个伪命题。企业为什么要提倡员工忠诚，说到底是为了企业的利益，但是我想说的是，企业多大程度上考虑......企业文化┆ 阅读(85)┆ 评论(0)┆ 查看全文»任正非：再论反骄破满，在思想上艰苦奋斗2015-5-30 13:50 Saturday任正非：再论反骄破满，在思想上艰苦奋斗 【云阳按语】1、坚持做一件事情必定带来成功，当取得一点点成绩后，就站在功劳簿上沾沾自喜，必定带来危机，必定导致失败。坚持做一件事情，永不满足，才会不断取得胜利。2、管理最难的是控制成本......任正非文集┆ 阅读(83)┆ 评论(0)┆ 查看全文»任正非：反骄破满，在思想上艰苦奋斗2015-5-30 13:33 Saturday任正非：反骄破满，在思想上艰苦奋斗（在华为十大杰出员工表彰大会上的发言）【云阳按语】1、过去成功并不代表今天会成功，今天成功并不代表明天会成功。成功与失败风险并存，成功的背后，往往也隐藏着危机，只有戒躁戒躁，荣辱不惊，方可化解危机。2、专业技能在于一点一滴的积累，从实践中多总结，写点文章，等过去几年，你回头看的时候，会发现自己进步很大。平时取得成绩后，也可以自己奖励自己，提高自己的自信心，自信是走向成功的基础，但不要盲目自信。......任正非文集┆ 阅读(87)┆ 评论(0)┆ 查看全文»1  2  3  4  5  6 ... »关于我博主：赵云阳联系我们如您