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To single out one record, look it up with "xxx", where xxx is one of the
of the records displayed above. If the records are the same, look them up
with "=xxx" to receive a full display for each record.
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HTTP/1.1 200 OK 访问时间:2010年12月05日 13:53:32 设置Cookie:JSESSIONID=1FE155DB7987999880B894A07F86B46A.tomcat05; Domain=.bokee.net; Path=/ Content-Language: zh-CN 动作:Accept-Encoding 连接:关闭 类型:text/html;charset=UTF-8 网站服务器:Apache (Unix; Formilux/0.1.8) 网站编码:UTF-8
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基于动态股权激励模型的人力资源管理体系研究：，zyg的高校教师职业博客 - 企博网 bokee.net 高校教师博客 基于动态股权激励模型的人力资源管理体系研究 ZHENGYUGANGYC.blog.bokee.net 复制网址 | 加入分享 | 设为主页 首页 文章 图片 好友更新 个人动态 我的分享 留言 金牌企业博客 个人名片 加我为好友 给我发消息 给我留言 发Email »爱心木屋学校特别行动 姓名：zyg 职业：高校教师 地区：永嘉县 自我介绍：动态股权激励模型是用于分配激励和动态管理的模型，它主要适用于收入分配管理、股权管理与岗位管理，由此基础上形成一个新的高效、可持续、人性化的三位一体人力资源管理体系。 ... [详细介绍] 自留地 好友 [共2182位] 独步江湖．．飞向蓝天 旭泰门业 廖志彪 tangtang 王学朋 印章机360 往往 吴秀林 博客圈 人力资源开发与管理(创建) 金牌企业博客 我的企业博客 产品展示 更多产品 呼叫中心 我所加入的企业博客 数据统计 创建日期：2006-07-24 最后更新日期：2010-09-01 总访问量：962061 次 文章：459 篇 评论数量：-1145 篇 留言：84 篇 更多最新动态 更多特别好友最新动态 文章分类： 人力资源管理 绩效管理 薪酬管理 股权激励 管理创新 人力资源管理体系 动态股权激励模型 . . . . . . . 动态股权激励模型应用研究 动态股权激励模型比较研究 顶置文章 送盒饭的薪酬问题（案例） 2006-11-11 23:19 评论(14)阅读(9425) 原始人分大象的故事 2009-06-10 20:28 评论(-2)阅读(598) 更多最新文章 [共459篇文章] 基于动态股权激励模型的全新人力资源管理体系研究 动态股权激励模型不仅可以解决传统分配方案中的诸如分配不公平、利益难调和、管理思想不一致等问题，而且在解决中还有个不同传统的鲜明独道特色是，它不是静止的看待并解决问题，而是把问题放在一个贯穿各个分 阅读全文 阅读(226) 评论(5) 2010-09-01 16:52 陈界融、蒋洪、辛子陵和郑玉刚对“全民分股（红）论”的相关观点述评 陈界融（2007,2010）谈了三个方面：1、分红理由。国家不可能是国有企业的终极股东，既然是全民所有制企业，能够成为终极股东的应当是这个国家的全体国民。国家是全体国民的代表人，它代表全体国民行使国有 阅读全文 阅读(310) 评论(10) 2010-03-19 11:04 共有459篇文章，浏览更多 >> 更多留言 发表留言 匿名 登录名 密码 标 题 内 容 验证码 提 交 图片 [共3张] 文章评论 (游客) :<A href="http://www.watchgoto.com">cheap rado watches</a> xiangyan5188 :本商行长期批发高档高仿香烟，质量可达到真烟标准,手机：15113879200 QQ：838568894 郑江松 高档品种及多我们不便一一介绍，欢迎来电咨询! 全国客户 fs9413 :阿弥陀佛……南无阿弥陀佛！ burberry online (游客) : <i><b><a href="http://www.burberry-bag.org/replica-Burberry-MENS-BAGS-15-b0.html">burberry bags men wujin1987525 :您好，您的这篇文章被选为日报博客•职场版推荐文章，博客•职场版有您更精彩，特别感谢您的支持和参与，企博网真诚为您服务到永远！职场版主吴瑾愿您：开心每一天！ 企博网友 (游客) :再想了一下，这个“动态股权”的“股权”应该也是可以包含实际的股份的，通过实际的资本注资的不同，一样可以对现有的实际的股权结构起到改良作用，即让企业中贡献大的能够逐渐地持大股，当然，更有趣的是，这个股份 企博网友 (游客) :这个“动态股权”的“股权”的真实含义应该是“人力资本股”即“动态的岗位股+动态的贡献股”，对吧？这个决定人力资本股大小的分配因素体现的很好，有岗位初始值、历史贡献和当前贡献，具有多元性、有机性、动态性 企博网友 (游客) :那动态股权是不是指Rn? 而公式计算的Rn/则是动态分配比例，与收入分配相关，而与动态股权本身无关？ yb (游客) :<a href="http://www.zyeefu.com" >上海制服</a> | <a href="http://www.zyeefu.com" >上海工作服</a>| <a href=" yb (游客) :<a href="http://www.zyeefu.com" >上海制服</a> | <a href="http://www.zyeefu.com" >上海工作服</a>| <a href=" 图片最新评论 企博网友 (游客) :那动态股权是不是指Rn? 请问 (游客) :这课件哪里可以下载？ 最近访客 丁曹华 宋喜来 成都天府医院 888 周红春 侯松林HOUSON 刘丽娴 王力 bokee.net 版权所有 2005-2010 关于我们 | 服务指南 | 法律声明 | 用户条款 | 隐私声明 | 友情链接
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